Στάση εργασίας την Τρίτη 3 Φεβρουαρίου 2026: Οι εργαζόμενοι ΟΤΑ διεκδικούν 13ο και 14ο μισθό
Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Προσωπικού Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (ΠΟΠ-ΟΤΑ) συμμετέχει στην κινητοποίηση της ΑΔΕΔΥ, με αιχμή την εκκρεμή απόφαση του ΣτΕ για την επαναφορά των επιπλέον μισθών.
Την Τρίτη 3 Φεβρουαρίου 2026, οι εργαζόμενοι στους Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης (ΟΤΑ) προχωρούν σε στάση εργασίας, ανταποκρινόμενοι στο κάλεσμα της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Προσωπικού Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (ΠΟΠ-ΟΤΑ) για συμμετοχή στην κινητοποίηση που έχει κηρύξει η ΑΔΕΔΥ. Η στάση εργασίας θα διαρκέσει από τις 12:00 το μεσημέρι έως τις 15:00, ενώ οι εργαζόμενοι θα παρευρεθούν στη συγκέντρωση διαμαρτυρίας της ΑΔΕΔΥ, η οποία θα λάβει χώρα στις 12:30 έξω από το Συμβούλιο της Επικρατείας, στην οδό Σταδίου 27 & Πανεπιστημίου. Ακολούθως, θα πραγματοποιηθεί πορεία προς το Υπουργείο Οικονομικών.
Στο επίκεντρο των διεκδικήσεων βρίσκεται η εκκρεμής απόφαση της Ολομέλειας του Συμβουλίου της Επικρατείας (ΣτΕ) σχετικά με την επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού στους εργαζόμενους του Δημοσίου και του ευρύτερου δημόσιου τομέα. Η πρότυπη δίκη για το θέμα είχε διεξαχθεί την Παρασκευή 6 Ιουνίου 2025, ωστόσο, η απουσία απόφασης μέχρι σήμερα, προκαλεί αβεβαιότητα και οικονομική πίεση στους εργαζόμενους, όπως τονίζουν τα συνδικάτα.
Τα βασικά αιτήματα της κινητοποίησης, στα οποία συντάσσεται και η ΠΟΠ-ΟΤΑ, περιλαμβάνουν την άμεση έκδοση της απόφασης του ΣτΕ για τους επιπλέον μισθούς, την κατάργηση της εισφοράς αλληλεγγύης, το ξεπάγωμα των μισθολογικών κλιμακίων της διετίας 2016-2017, την επιδίωξη πραγματικών αυξήσεων στους μισθούς των δημοσίων υπαλλήλων, τη μισθολογική αναγνώριση της προϋπηρεσίας στον ιδιωτικό τομέα, καθώς και την ικανοποίηση άλλων πάγιων εργασιακών αιτημάτων.
Η ΠΟΠ-ΟΤΑ απευθύνει έκκληση για μαζική συμμετοχή, τονίζοντας ότι η συλλογική δράση αποτελεί τον μόνο δρόμο για ουσιαστικές κατακτήσεις. Η κινητοποίηση αυτή εντάσσεται στο πλαίσιο ενός ευρύτερου κύματος διεκδικήσεων των δημοσίων υπαλλήλων, σε μια περίοδο όπου ζητήματα όπως οι μισθολογικές απώλειες, η ακρίβεια και η αποκατάσταση εργασιακών δικαιωμάτων παραμένουν ακανθώδη.