Επιθεώρηση Εργασίας: Εργοδοτικές υποχρεώσεις, ενόψει Χριστουγέννων – Πότε καταβάλλεται το δώρο
Για τους εργοδότες που παραβιάζουν τους κανόνες, η εκδίκαση των ποινικών υποθέσεων γίνεται με τη διαδικασία του αυτοφώρου.
Σύμφωνα με ανακοίνωση, το Δώρο Χριστουγέννων θα καταβληθεί έως τις 21 Δεκεμβρίου 2024. Τα επιδόματα εορτών δεν επιτρέπεται να καταβληθούν σε είδος, αλλά μόνο σε χρήμα, καθώς η μη καταβολή τους επιφέρει ποινικές και διοικητικές κυρώσεις.
Εργασία τα Χριστούγεννα
Για τους εργοδότες που παραβιάζουν τους κανόνες, η εκδίκαση των ποινικών υποθέσεων γίνεται με τη διαδικασία του αυτοφώρου, σύμφωνα με το άρθρο 417 και επόμενα του Κώδικα Ποινικής Δικονομίας.
Επιπλέον, ο Νόμος 5157/2024 (ΦΕΚ 187/15-11-24) στο άρθρο 39 καθορίζει ότι η λειτουργία των εμπορικών καταστημάτων και των καταστημάτων παροχής υπηρεσιών στον καταναλωτή τις Κυριακές είναι προαιρετική, και αυτό περιλαμβάνει τις δύο Κυριακές πριν από τα Χριστούγεννα (15 και 22 Δεκεμβρίου 2024), την τελευταία Κυριακή του έτους (29 Δεκεμβρίου 2024), καθώς και την Κυριακή μετά την τελευταία Παρασκευή του Νοεμβρίου (1 Δεκεμβρίου 2024), που αφορά την αρχή των χειμερινών εκπτώσεων.
Η απασχόληση των εργαζομένων στις παραπάνω περιπτώσεις είναι νόμιμη και αμείβεται, σύμφωνα με τις διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας, που ορίζουν πρόσθετη αμοιβή για εργασία κατά τις Κυριακές.
Στους εργαζόμενους που απασχολούνται σε εμπορικά καταστήματα την Κυριακή πάνω από πέντε ώρες χορηγείται επιπλέον και υποχρεωτικά μία ημέρα ανάπαυσης σε άλλη εργάσιμη ημέρα την εβδομάδα που ξεκίνησε την Κυριακή αυτή, δηλαδή την εβδομάδα η οποία ξεκινά τη Δευτέρα που ακολουθεί την Κυριακή αυτή.
Σύμφωνα με την ανακοίνωση, οι Επιθεωρητές Εργασιακών Σχέσεων πραγματοποιούν στοχευμένους ελέγχους, προκειμένου να διαπιστωθεί η τήρηση των διατάξεων της εργατικής νομοθεσίας και να διασφαλιστούν τα δικαιώματα των εργαζομένων.
Διαβάστε ΕΔΩ περισσότερες ειδήσεις