Αξιοκρατία στο Δημόσιο: Τέλος στην επετηρίδα για 13.918 θέσεις ευθύνης
Ριζικές αλλαγές φέρνει το νέο νομοσχέδιο, με εισαγωγή γραπτών εξετάσεων μέσω ΑΣΕΠ, ψηφιακή κάρτα εργασίας και ενίσχυση των αιρετών στις τοπικές κοινότητες.
Τη μετάβαση από το παρωχημένο σύστημα της επετηρίδας σε ένα πρότυπο απόλυτης αξιοκρατίας σηματοδοτεί το νέο νομοσχέδιο του Υπουργείου Εσωτερικών, όπως παρουσιάστηκε στη Διαρκή Επιτροπή Δημόσιας Διοίκησης από τον βουλευτή Ανδρέα Νικολακόπουλο. Στόχος της κυβέρνησης είναι η υπηρεσιακή εξέλιξη στο Δημόσιο να μην αποτελεί πλέον απόρροια της παλαιότητας, αλλά να βασίζεται στις αποδεδειγμένες γνώσεις, τη διοικητική ικανότητα και την αποτελεσματικότητα του υπαλλήλου.
Όπως επισημάνθηκε, η αναγκαιότητα της μεταρρύθμισης είναι επιτακτική, καθώς το υφιστάμενο σύστημα παρουσιάζει μεγάλες δυσλειτουργίες. Χαρακτηριστικά, τα στοιχεία του ΑΣΕΠ δείχνουν ότι για την κάλυψη 13.918 θέσεων ευθύνης απαιτούνταν έως σήμερα περίπου επτά χρόνια, μια κατάσταση που οδηγούσε σε έλλειψη διοικητικής σταθερότητας. Για την αντιμετώπιση του φαινομένου, καθιερώνονται κεντρικές προκηρύξεις από το Υπουργείο Εσωτερικών και πανελλήνια γραπτή ηλεκτρονική εξέταση, ενώ δημιουργείται Μητρώο Υποψηφίων Προϊσταμένων.
Στο πλαίσιο του εκσυγχρονισμού, εισάγεται η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας για το Δημόσιο, ένα εργαλείο που εγγυάται τη διαφάνεια και τον περιορισμό της υποδηλωμένης εργασίας. Παράλληλα, αναβαθμίζεται το Εθνικό Κέντρο Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης (ΕΚΔΔΑ), το οποίο καλείται να ανταποκριθεί στις ανάγκες μιας διοίκησης που εξελίσσεται ψηφιακά και καινοτομεί.
Ιδιαίτερη πρόβλεψη υπάρχει για την Τοπική Αυτοδιοίκηση. Με το άρθρο 114, καθιερώνονται αφορολόγητα έξοδα παράστασης για τους προέδρους και τους εκπροσώπους των δημοτικών κοινοτήτων, αναγνωρίζοντας το κρίσιμο έργο τους στην πρώτη γραμμή της καθημερινότητας. «Στόχος είναι ένα Δημόσιο πιο γρήγορο, πιο φιλικό και αποτελεσματικό για τον πολίτη», κατέληξε ο κ. Νικολακόπουλος.