Αθανάσιος Παπαϊωάννου: «Μόλις 6 με 7 στους 10 διοριστέους αναλαμβάνουν τελικά υπηρεσία στους δήμους»
Ο πρόεδρος του ΑΣΕΠ κρούει τον κώδωνα του κινδύνου για την έλλειψη ελκυστικότητας του Δημοσίου, αναδεικνύοντας τις μαζικές αρνήσεις διορισμών και το γραφειοκρατικό τέλμα στην Τοπική Αυτοδιοίκηση.
Η κρίση στελέχωσης στους δήμους της χώρας βρίσκεται στο επίκεντρο των εξελίξεων, καθώς ο πρόεδρος του ΑΣΕΠ, Αθανάσιος Παπαϊωάννου, κατά την ομιλία του στο Ετήσιο Συνέδριο της ΚΕΔΕ στην Καλαμάτα, αποκάλυψε πως το Δημόσιο έχει πάψει να είναι ελκυστικό για τους εργαζομένους. Το πρόβλημα της υποστελέχωσης, σύμφωνα με τον κ. Παπαϊωάννου, δεν οφείλεται πλέον αποκλειστικά στις διαδικασίες του ΑΣΕΠ, αλλά στο γεγονός ότι πολλοί επιτυχόντες αρνούνται τον διορισμό τους ή παραιτούνται εντός του πρώτου έτους.
Όπως επισήμανε χαρακτηριστικά ο πρόεδρος του ΑΣΕΠ, το σύστημα προσλήψεων αντιμετωπίζει ένα πρωτοφανές φαινόμενο: «Από τους 10 που θα πάρετε, οι έξι-εφτά θα έρθουνε». Η κατάσταση είναι ιδιαίτερα οριακή σε ειδικότητες όπως οι μηχανικοί και οι πληροφορικοί, όπου οι αποδοχές στον ιδιωτικό τομέα παραμένουν αισθητά υψηλότερες, καθιστώντας τον δημόσιο τομέα μη ανταγωνιστικό.
Παρά τις προσπάθειες επιτάχυνσης των διαδικασιών —με τον χρόνο έκδοσης οριστικών αποτελεσμάτων να έχει μειωθεί από τους 18 μήνες το 2021 σε λιγότερο από έναν χρόνο σήμερα— ο φαύλος κύκλος των αναπληρώσεων παραμένει. Χαρακτηριστικό είναι το παράδειγμα της προκήρυξης 13Κ/2021, όπου οι αναγκαίες αναπληρώσεις ξεπέρασαν τον αρχικό αριθμό των θέσεων. Ο κ. Παπαϊωάννου τόνισε ότι το 2025 εκδόθηκαν αποφάσεις αναπλήρωσης για διπλάσιο αριθμό θέσεων σε σχέση με το 2024, ενώ οι εκκρεμότητες μειώθηκαν ελάχιστα.
Επιπλέον, ο πρόεδρος του ΑΣΕΠ επέρριψε ευθύνες και στους δήμους, σημειώνοντας πως οι καθυστερήσεις πριν και μετά την ολοκλήρωση των διαγωνισμών επιδεινώνουν το πρόβλημα. Όταν σε μια προκήρυξη με 200 δήμους καθυστερούν μερικοί να αποστείλουν τα απαραίτητα στοιχεία, ολόκληρη η διαδικασία «παγώνει». Για την άμεση αντιμετώπιση του προβλήματος, ο κ. Παπαϊωάννου υπενθύμισε στους αιρετούς ότι μπορούν να αξιοποιήσουν προσωρινές προσλήψεις οκτάμηνης διάρκειας βάσει των προσωρινών πινάκων της κατηγορίας Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης.
Καταλήγοντας, ο πρόεδρος του ΑΣΕΠ χρησιμοποίησε τη φράση της Μελίνας Μερκούρη «Δεν αρέσουμε πια», για να υπογραμμίσει ότι η λύση δεν έγκειται μόνο στις τεχνικές βελτιώσεις του ΑΣΕΠ, αλλά σε μια συνολική αναβάθμιση των συνθηκών εργασίας, των υποδομών και της νοοτροπίας που επικρατεί στις δημόσιες υπηρεσίες.