ΑΣΕΠ: Η διαδικασία επιλογής για τους Επόπτες Νομιμότητας των ΟΤΑ με 1.600 μονάδες
Αναλυτικά τα στάδια της ηλεκτρονικής γραπτής εξέτασης και της συνέντευξης για την πλήρωση των θέσεων στην Υπηρεσία Γενικής Εποπτείας Νομιμότητας.
Η διαδικασία για την επιλογή του Γενικού Επόπτη και των Εποπτών Νομιμότητας στους Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης (ΟΤΑ) καθορίστηκε επίσημα με την απόφαση 60/2026 του ΑΣΕΠ, η οποία δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ Β΄ 6092/7.10.2026. Το σύστημα επιλογής, που εντάσσεται στο πλαίσιο του ν. 5314/2026, θέτει ως μέγιστη συνολική βαθμολογία τις 1.600 μονάδες, κατανεμημένες ισότιμα μεταξύ ηλεκτρονικής γραπτής εξέτασης και συνέντευξης.
Η ηλεκτρονική γραπτή εξέταση, η οποία βαθμολογείται έως τις 800 μονάδες, εστιάζει στην αναλυτική ικανότητα, τον συλλογισμό, την αποτελεσματικότητα και την ικανότητα ανταπόκρισης σε θέσεις ευθύνης. Για τους υποψηφίους με έλλειψη φυσικών σωματικών δεξιοτήτων προβλέπονται ειδικές διευκολύνσεις, συμπεριλαμβανομένης δυνατότητας παράτασης του χρόνου εξέτασης έως 50%. Σημειώνεται πως ενστάσεις κατά της βαθμολογίας των γραπτών δεν επιτρέπονται, ενώ οι ερωτήσεις δεν δημοσιοποιούνται, παρά μόνο δειγματικά μέσω της ιστοσελίδας του www.asep.gr.
Μετά τη γραπτή δοκιμασία, θα ακολουθήσει έλεγχος προσόντων για υποψηφίους που ανέρχονται σε τουλάχιστον πενταπλάσιο αριθμό των προς πλήρωση θέσεων. Οι ενδιαφερόμενοι θα έχουν δικαίωμα υποβολής ένστασης εντός πέντε ημερών από την ανάρτηση των προσωρινών πινάκων, συνοδευόμενης από παράβολο 50 ευρώ.
Στο τελικό στάδιο, οι επιλεγέντες υποψήφιοι θα κληθούν σε συνέντευξη, η οποία βαθμολογείται επίσης έως τις 800 μονάδες. Η τελική κατάταξη θα προκύψει από το άθροισμα των δύο επιμέρους βαθμολογιών, με τους οριστικούς πίνακες να αναρτώνται στη «Διαύγεια» και στο ΑΣΕΠ, ολοκληρώνοντας ένα κρίσιμο βήμα για τη στελέχωση της Υπηρεσίας Γενικής Εποπτείας Νομιμότητας.