Θοδωρής Λιβάνιος: Έρχονται 3.500 προσλήψεις στην Αυτοδιοίκηση και νέο σύστημα για προϊσταμένους
Στο επίκεντρο του Υπουργικού Συμβουλίου ο προγραμματισμός για 20.000 μόνιμες θέσεις στο Δημόσιο το 2027 και η ριζική αναδιάρθρωση των κρίσεων στελεχών μέσω ΑΣΕΠ.
Σημαντικές αλλαγές στο δημόσιο τομέα δρομολογεί το υπουργείο Εσωτερικών, με τον υπουργό Θοδωρή Λιβάνιο να προαναγγέλλει ένα εκτεταμένο πρόγραμμα προσλήψεων και ένα νέο, αξιοκρατικό σύστημα επιλογής προϊσταμένων. Μιλώντας στην εκπομπή «ΣΥΝΔΕΣΕΙΣ» της ΕΡΤ, ο υπουργός ανέλυσε τον σχεδιασμό για το 2027, ο οποίος περιλαμβάνει συνολικά 20.000 μόνιμες προσλήψεις σε κρίσιμους τομείς όπως η Υγεία, η Εκπαίδευση, τα Σώματα Ασφαλείας και η Τοπική Αυτοδιοίκηση.
Ειδικότερα για τους ΟΤΑ, προγραμματίζονται 3.000 έως 3.500 νέες θέσεις εργασίας, ενώ επιπλέον 9.000 μόνιμες θέσεις θα καλυφθούν στους δημοτικούς βρεφικούς και παιδικούς σταθμούς. Στόχος της κυβέρνησης είναι η σταδιακή κατάργηση του καθεστώτος των διαδοχικών συμβάσεων, με το μόνιμο προσωπικό να αναλαμβάνει καθήκοντα από τον Σεπτέμβριο του 2027. Παράλληλα, θεσπίζεται αυξημένη μοριοδότηση για τους υφιστάμενους εργαζόμενους, καθώς και ένα σύστημα εντοπιότητας για ορεινούς, νησιωτικούς και μικρούς δήμους κάτω των 25.000 κατοίκων, ώστε να ενισχυθεί η στελέχωση στις απομακρυσμένες περιοχές.
Πέρα από τις προσλήψεις, η διοικητική μεταρρύθμιση εστιάζει στην επιλογή των 15.000 προϊσταμένων στο Δημόσιο. Ο κ. Λιβάνιος τόνισε ότι το υφιστάμενο σύστημα παρουσιάζει μεγάλες καθυστερήσεις και η κυβέρνηση επιχειρεί να το αντικαταστήσει με μια κεντρική διαδικασία μέσω ΑΣΕΠ. Ο νέος διαγωνισμός θα περιλαμβάνει τεστ δεξιοτήτων, προσομοίωση πραγματικών συνθηκών εργασίας και αξιολόγηση της διοικητικής ικανότητας, ξεπερνώντας το παρωχημένο μοντέλο που βασιζόταν αποκλειστικά στη συγκέντρωση τυπικών προσόντων. Το σχετικό νομοσχέδιο αναμένεται να κατατεθεί άμεσα στη Βουλή, με την κυβέρνηση να επενδύει σε στελέχη που συνδυάζουν γνώση, εμπειρία και ηγετικές ικανότητες.