Η ΓΣΕΕ ζητά την απόσυρση της διάταξης για τις εξαιρέσεις στην Κυριακάτικη αργία
Αντιδράσεις από τη Συνομοσπονδία για το νέο Σχέδιο Νόμου που φέρνει εντατικοποίηση της εργασίας σε κρίσιμη περίοδο διαπραγματεύσεων.
Η ΓΣΕΕ προειδοποιεί ότι η προώθηση της ισότητας και των δίκαιων όρων εργασίας υπονομεύεται από τη συνεχή απορρύθμιση του χρόνου εργασίας. Με αφορμή την κατάθεση του νέου Σχεδίου Νόμου για τη μισθολογική διαφάνεια, η Συνομοσπονδία ζητά την άμεση απόσυρση της διάταξης του άρθρου 37, η οποία διευρύνει τις εξαιρέσεις από την Κυριακάτικη αργία.
Παρά το γεγονός ότι η ΓΣΕΕ χαιρέτισε την ενσωμάτωση της Οδηγίας (ΕΕ) 2023/970, στην οποία συνέβαλε με συγκεκριμένες προτάσεις που έγιναν δεκτές από το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, εκφράζει έντονη δυσαρέσκεια για τις προσθήκες που αφορούν το ωράριο. Στις θετικές διατάξεις που στηρίζει η ΓΣΕΕ περιλαμβάνεται ο αναβαθμισμένος ρόλος των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας (ΣΣΕ), η αποκατάσταση του κοινωνικού διαλόγου μέσω του Ανωτάτου Συμβουλίου Εργασίας και η δυνατότητα χρήσης ψηφιακών μέσων, όπως το e-presence, για την εξυπηρέτηση εργαζομένων σε απομακρυσμένες ή νησιωτικές περιοχές.
Ωστόσο, η Συνομοσπονδία τονίζει ότι οι παραπάνω ρυθμίσεις εξουδετερώνονται από την επέκταση των εργάσιμων Κυριακών. Η διάταξη αυτή, σύμφωνα με τη ΓΣΕΕ, οδηγεί σε εντατικοποίηση της εργασίας και απειλεί την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων, ειδικά κατά τη διάρκεια του θέρους. Είναι μάλιστα αξιοσημείωτο πως πολλές από τις επιχειρήσεις που καλύπτονται από την εξαίρεση δραστηριοποιούνται σε κλάδο όπου βρίσκεται σε εξέλιξη κρίσιμη διαπραγμάτευση για την υπογραφή εθνικής κλαδικής σύμβασης.