Πώς αμείβεται η 28η Οκτωβρίου: Οδηγός της ΓΣΕΕ για τους εργαζόμενους
Αναλυτικά οι προβλέψεις για τη μισθοδοσία και τις προσαυξήσεις όσων εργαστούν κατά την υποχρεωτική αργία της 28ης Οκτωβρίου 2026.
Η ΓΣΕΕ, μέσω του Κέντρου Πληροφόρησης Εργαζομένων & Ανέργων (ΚΕ.Π.Ε.Α./Γ.Σ.Ε.Ε. – www.kepea.gr), παρέχει αναλυτικές οδηγίες προς τους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα σχετικά με το καθεστώς αμοιβής για την 28η Οκτωβρίου. Η συγκεκριμένη ημερομηνία αποτελεί υποχρεωτική αργία βάσει του άρθρου 60 του Ν. 4808/2021, γεγονός που καθιστά απαγορευτική την απασχόληση του προσωπικού, με εξαίρεση τις επιχειρήσεις που λειτουργούν νόμιμα κατά τις Κυριακές και τις επίσημες αργίες.
Εφόσον η 28η Οκτωβρίου 2026 πέφτει ημέρα Τετάρτη, ισχύουν τα ακόλουθα:
Α. Για επιχειρήσεις που δεν λειτουργούν:
Όσοι εργάζονται με σύστημα πενθημέρου ή εξαημέρου και δεν απασχοληθούν, δικαιούνται κανονικά το ημερομίσθιο ή τον μηνιαίο μισθό τους, χωρίς καμία περικοπή.
Β. Για επιχειρήσεις που λειτουργούν νόμιμα κατά τις αργίες:
Οι εργαζόμενοι που θα απασχοληθούν την Τετάρτη 28/10/2026 δικαιούνται:
1. Αν αμείβονται με ημερομίσθιο, το σύνηθες ημερομίσθιό τους συν προσαύξηση 75% επί του νομίμου ωρομισθίου για κάθε ώρα εργασίας.
2. Αν αμείβονται με μηνιαίο μισθό, προσαύξηση 75% υπολογιζόμενη στο 1/25 του νομίμου μισθού τους για τις ώρες απασχόλησης.
3. Σε περιπτώσεις έκτακτης λειτουργίας επιχειρήσεων που συνήθως αργούν, οι εργαζόμενοι δικαιούνται πρόσθετη αμοιβή ίση με 1/25 του μισθού ή ένα επιπλέον ημερομίσθιο, προσαυξημένα κατά 75%.
Επιπλέον, η ΓΣΕΕ υπενθυμίζει πως απαγορεύεται ο συμψηφισμός ρεπό με ημέρα υποχρεωτικής αργίας, ενώ οι παραβάτες αντιμετωπίζουν αυστηρές διοικητικές και ποινικές κυρώσεις. Τέλος, για εργαζόμενους με εξαήμερο, η ετήσια άδεια προσαυξάνεται κατά μία ημέρα αν συμπίπτει με την αργία. Περισσότερες λεπτομέρειες περιέχονται στον Κώδικα Ατομικού Εργατικού Δικαίου (ΠΔ 62/2025, Α’121).