Πώς θα πληρωθείτε για την εργασία σας την αργία της 15ης Αυγούστου 2026
Αναλυτικός οδηγός της ΓΣΕΕ για τους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα σχετικά με τις προσαυξήσεις και τα ημερομίσθια κατά την ημέρα της εορτής.
Η ΓΣΕΕ, μέσω του Κέντρου Πληροφόρησης Εργαζόμενων & Ανέργων (ΚΕ.Π.Ε.Α./ΓΣΕΕ), παρέχει διευκρινίσεις σχετικά με την αμοιβή των εργαζομένων για την αργία της 15ης Αυγούστου 2026. Σύμφωνα με το άρθρο 60 του Ν. 4808/2021 και το άρθρο 203 του ΠΔ 62/2025, η ημέρα αυτή αποτελεί υποχρεωτική αργία, κατά την οποία απαγορεύεται η λειτουργία των επιχειρήσεων, πλην εκείνων που επιτρέπεται νομίμως να λειτουργούν κατά τις Κυριακές.
Για τις επιχειρήσεις που παραμένουν κλειστές, οι αμειβόμενοι με ημερομίσθιο που απασχολούνται με πενθήμερο σύστημα δικαιούνται ένα επιπλέον ημερομίσθιο, ενώ οι αμειβόμενοι με μηνιαίο μισθό λαμβάνουν κανονικά τις αποδοχές τους. Για όσους εργάζονται με εξαήμερο, το ημερομίσθιο καταβάλλεται κανονικά.
Σε περίπτωση λειτουργίας των επιχειρήσεων, οι εργαζόμενοι που θα απασχοληθούν το Σάββατο 15 Αυγούστου 2026 δικαιούνται:
* Οι ημερομίσθιοι: Το σύνηθες ημερομίσθιο και προσαύξηση 75% στο νόμιμο ωρομίσθιο για τις ώρες απασχόλησης.
* Οι αμειβόμενοι με μηνιαίο μισθό: Προσαύξηση 75% υπολογισμένη στο 1/25 του νομίμου μισθού για τις ώρες εργασίας.
* Για όσους το Σάββατο αποτελεί την 6η ημέρα εργασίας στο πενθήμερο, ισχύει επιπλέον προσαύξηση 40% στο ημερομίσθιο, με ανώτατο όριο απασχόλησης τις 8 ώρες.
Η ΓΣΕΕ υπενθυμίζει επίσης ότι δεν επιτρέπεται ο συμψηφισμός ρεπό με ημέρα υποχρεωτικής αργίας, ενώ στην περίπτωση υπέρβασης των 40 ωρών εργασίας, οφείλονται και πρόσθετες προσαυξήσεις για υπερεργασία ή νόμιμη υπερωρία. Τέλος, το ημερομίσθιο της αργίας δικαιούνται και όσοι βρίσκονται σε άδεια, χωρίς η ημέρα αυτή να προσμετράται στις ημέρες της άδειας τους. Περισσότερες λεπτομέρειες είναι διαθέσιμες στην ιστοσελίδα www.kepea.gr.