Αυξημένο επίδομα αδείας 2026: Πώς διαμορφώνονται τα ποσά για τους εργαζόμενους
Όλα όσα πρέπει να γνωρίζετε για τον υπολογισμό των αποδοχών και τις νέες ρυθμίσεις σχετικά με την κατάτμηση της ετήσιας άδειας στον ιδιωτικό τομέα.
Με την έλευση της θερινής περιόδου, το επίδομα αδείας για το 2026 βρίσκεται στο επίκεντρο του ενδιαφέροντος για χιλιάδες εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα. Η πρόσφατη αναπροσαρμογή του κατώτατου μισθού στα 920 ευρώ μεικτά –από 880 ευρώ που ίσχυαν προηγουμένως– η οποία τέθηκε σε εφαρμογή από την 1η Απριλίου 2026, επιφέρει άμεση αύξηση και στο ύψος του επιδόματος αδείας.
Σύμφωνα με την ισχύουσα εργατική νομοθεσία, το επίδομα αυτό καταβάλλεται σε όλους τους απασχολούμενους με ενεργή εργασιακή σχέση, είτε κατά την έναρξη της άδειας είτε σε δόσεις, παράλληλα με τις αποδοχές του διαστήματος της αδείας τους. Υπενθυμίζεται ότι το επίδομα αδείας δεν το δικαιούνται όσοι βρίσκονται σε καθεστώς ανεργίας και λαμβάνουν τακτικό επίδομα από τη ΔΥΠΑ.
Για τον ακριβή προσδιορισμό του ποσού, το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων και Ανέργων (ΚΕΠΕΑ) της ΓΣΕΕ παρέχει στην ιστοσελίδα του ειδική διαδικτυακή εφαρμογή. Υπενθυμίζεται πως για εργαζόμενους με μηνιαίο μισθό, το επίδομα δεν μπορεί να ξεπερνά τις αποδοχές 15 ημερών, ενώ για όσους αμείβονται με ημερομίσθιο, αντιστοιχεί σε 13 ημερομίσθια.
Παράλληλα, το επόμενο διάστημα αναμένεται να τεθεί σε δημόσια διαβούλευση νομοσχέδιο για τα εργασιακά, το οποίο φέρνει ευελιξία στην κατάτμηση της άδειας. Οι εργαζόμενοι, κατόπιν συμφωνίας με τον εργοδότη τους, θα μπορούν να επιλέγουν την κατανομή της αδείας τους σε περισσότερα χρονικά διαστήματα εντός του έτους, ξεφεύγοντας από το μέχρι πρότινος αυστηρό πλαίσιο. Επισημαίνεται ότι για τη θερινή περίοδο, τουλάχιστον το 50% του προσωπικού κάθε επιχείρησης οφείλει να λάβει την ετήσια άδειά του στο διάστημα μεταξύ 1ης Μαΐου και 30ης Σεπτεμβρίου.