Συνταξιούχοι στην εργασία: Τι ισχύει για τις κρατήσεις και τον πρόσθετο πόρο 10%
Πώς διαμορφώνεται το εισόδημα για όσους συνεχίζουν την απασχόληση μετά τη συνταξιοδότηση και ποια είναι τα κρίσιμα σημεία που πρέπει να προσέξουν.
Η δυνατότητα συνδυασμού σύνταξης και εργασίας έχει αναδιαμορφώσει τον οικονομικό προγραμματισμό για χιλιάδες ασφαλισμένους. Από την 1η Ιανουαρίου 2024, η κατάργηση της οριζόντιας περικοπής 30% στις συντάξεις όσων εργάζονται αποτελεί μια σημαντική αλλαγή, η οποία καθιστά πιο ελκυστική τη συνέχιση της επαγγελματικής δραστηριότητας. Ωστόσο, η απόφαση αυτή απαιτεί προσεκτική ανάλυση, καθώς η διατήρηση της εργασίας επιφέρει νέες ασφαλιστικές υποχρεώσεις και φορολογικές επιβαρύνσεις.
Οι εργαζόμενοι συνταξιούχοι καλούνται πλέον να καταβάλλουν έναν πρόσθετο, μη ανταποδοτικό πόρο υπέρ e-ΕΦΚΑ. Για τους μισθωτούς με κύρια και επικουρική ασφάλιση, η επιβάρυνση αυτή ανέρχεται συνολικά σε 10% επί των αποδοχών τους (7,7% για την κύρια και 2,3% για την επικουρική ασφάλιση). Για παράδειγμα, ένας συνταξιούχος με μεικτό μισθό 1.200 ευρώ επιβαρύνεται με επιπλέον 120 ευρώ μηνιαίως. Αντίστοιχα, για τους ελεύθερους επαγγελματίες, ο πόρος υπολογίζεται στο 50% της εισφοράς του κλάδου κύριας σύνταξης της κατηγορίας που έχουν επιλέξει, ή σε συνδυασμό 40%-40% εφόσον υπάγονται και σε επικουρική.
Είναι κρίσιμο να επισημανθεί ότι ο πρόσθετος αυτός πόρος δεν προσθέτει χρόνο ασφάλισης ούτε αυξάνει τη μελλοντική σύνταξη. Η προσαύξηση της σύνταξης μέσω του εργασιακού χρόνου μπορεί να επιτευχθεί μόνο μέσω των κανονικών ασφαλιστικών εισφορών και μόνο κατόπιν σχετικής αίτησης μετά τη διακοπή της απασχόλησης. Επιπλέον, το συνολικό ετήσιο όφελος εξαρτάται άμεσα από τη φορολογική εκκαθάριση, καθώς οι παρακρατήσεις από τον μισθό και τη σύνταξη μπορεί να μην καλύπτουν το τελικό φορολογικό βάρος του συνολικού ετήσιου εισοδήματος.
Η δήλωση της απασχόλησης στην ειδική ηλεκτρονική υπηρεσία του e-ΕΦΚΑ είναι υποχρεωτική και απαιτείται άμεση συμμόρφωση. Η παράλειψη της δήλωσης επισύρει βαρύτατες κυρώσεις, οι οποίες μπορεί να φτάσουν έως και το ποσό δώδεκα μηνιαίων συντάξεων. Τέλος, υπάρχουν ειδικές εξαιρέσεις, όπως για τους συνταξιούχους που απασχολούνται σε φορείς της Γενικής Κυβέρνησης πριν από τη συμπλήρωση ορισμένων ορίων ηλικίας, όπου μπορεί να προβλέπεται αναστολή της σύνταξης, καθιστώντας απαραίτητο τον εξατομικευμένο έλεγχο κάθε περίπτωσης.