Ρεκόρ αιτήσεων συνταξιοδότησης το 2026 με πάνω από 74.000 αποχωρήσεις στο τετράμηνο
Ο φόβος για τα όρια ηλικίας και οι αλλαγές στον τρόπο υπολογισμού οδηγούν σε μαζική έξοδο από την αγορά εργασίας.
Ένα πρωτοφανές κύμα αιτήσεων συνταξιοδότησης «σπάει» κάθε προηγούμενο ρεκόρ το 2026, με τους εργαζομένους να σπεύδουν να εξασφαλίσουν τη σύνταξή τους πριν από πιθανές ανατροπές στο ασφαλιστικό σύστημα. Σύμφωνα με τα στοιχεία του πληροφοριακού συστήματος «ΑΤΛΑΣ» του e-ΕΦΚΑ, μόνο κατά το πρώτο τετράμηνο του 2026 υποβλήθηκαν 74.838 αιτήσεις, αριθμός αυξημένος κατά 11.296 σε σχέση με το αντίστοιχο διάστημα του 2025.
Η τάση αυτή αναμένεται να συνεχιστεί αμείωτη έως το 2027-2028, καθώς η γενιά των baby boomers αποχωρεί μαζικά από την αγορά εργασίας. Οι ειδικοί εκτιμούν ότι ο συνολικός αριθμός των αποχωρήσεων από το 2023 θα υπερβεί τις 800.000. Τι οδηγεί όμως τους εργαζομένους σε αυτή τη μαζική φυγή; Σύμφωνα με την ΕΝΥΠΕΚΚ, οι κύριοι λόγοι είναι οι εξής:
* **Αγωνία για τα όρια ηλικίας:** Ο φόβος για πιθανή αύξηση των γενικών ηλικιακών ορίων συνταξιοδότησης από το 2027 ή το 2030, λόγω της σύνδεσης με το προσδόκιμο ζωής, ωθεί πολλούς να αποχωρήσουν άμεσα. Παρά τις διαψεύσεις του υπουργείου Εργασίας, η αβεβαιότητα παραμένει.
* **Πλατωσματικός χρόνος:** Επτά στους δέκα ασφαλισμένους αξιοποιούν τη δυνατότητα εξαγοράς χρόνου (σπουδών, στρατού, τέκνων) για ταχύτερη συνταξιοδότηση, φοβούμενοι αυστηροποίηση του πλαισίου.
* **Νέος τρόπος υπολογισμού:** Από την 1η Ιανουαρίου 2026, οι συντάξιμες αποδοχές υπολογίζονται πλέον με βάση τον δείκτη μεταβολής μισθών και όχι τον μέσο πληθωρισμό, γεγονός που δημιουργεί νέα δεδομένα για όσους αποχωρούν φέτος.
Παράλληλα, το νέο ευνοϊκό καθεστώς για τους συνταξιούχους που συνεχίζουν να εργάζονται —χωρίς περικοπή του 30% της σύνταξης— έχει οδηγήσει πάνω από 300.000 άτομα να δηλώσουν την απασχόλησή τους στην πλατφόρμα του ΕΦΚΑ, αναδιαμορφώνοντας το τοπίο της ελληνικής αγοράς εργασίας.