ΕΦΚΑ: Σχέδιο για σταδιακή καταβολή προσαύξησης σε 300.000 εργαζόμενους συνταξιούχους

Μία νέα «φόρμουλα» επεξεργάζεται το υπουργείο Εργασίας σε συνεργασία με τον ΕΦΚΑ, με στόχο οι εργαζόμενοι συνταξιούχοι να λαμβάνουν την προσαύξηση στη σύνταξή τους ανά τακτά χρονικά διαστήματα. Σήμερα, το ισχύον καθεστώς επιβάλλει στους ασφαλισμένους να περιμένουν την οριστική αποχώρησή τους από τον εργασιακό βίο για να υποβάλουν αίτηση επανυπολογισμού, μια διαδικασία που προκαλεί τεράστιες καθυστερήσεις και συσσώρευση αιτήσεων.

Χαρακτηριστικό είναι το παράδειγμα των 1.068 συνταξιούχων που έλαβαν μόλις τον προηγούμενο μήνα αναδρομικά –κατά μέσο όρο 2.600 ευρώ– μετά από αναμονή δύο έως πέντε ετών. Σε πολλές περιπτώσεις, η μηνιαία προσαύξηση καθυστερεί να ενσωματωθεί για περισσότερα από 5 έτη. Πλέον, εξετάζεται η καταβολή της προσαύξησης κάθε δύο ή τρία χρόνια, επιτρέποντας στους πολίτες να βλέπουν σταδιακή αύξηση του εισοδήματός τους όσο παραμένουν ενεργοί στην αγορά εργασίας.

Το ζήτημα είναι κρίσιμο, καθώς πάνω από 300.000 εργαζόμενοι συνταξιούχοι έχουν δηλώσει την απασχόλησή τους στην πλατφόρμα του ΕΦΚΑ. Μετά την κατάργηση της περικοπής του 30% στη σύνταξη, οι πολίτες επιβαρύνονται πλέον με ειδικό πόρο υπέρ του ασφαλιστικού συστήματος (10% επί του μισθού για τους μισθωτούς και 50% της εισφοράς σύνταξης για τους ελεύθερους επαγγελματίες). Όπως επισημαίνει ο διοικητής του ΕΦΚΑ, Αλέξανδρος Βαρβέρης, το κίνητρο για συνέχιση της εργασίας είναι πρωτίστως το εισόδημα, ενώ συμβουλεύει τους ασφαλισμένους να μην βιάζονται για τη συνταξιοδότηση πριν από τη συμπλήρωση 40 ετών ασφάλισης.

Η ανάγκη αυτή έρχεται να υποστηρίξει την «Ασημένια Οικονομία» (Silver Economy), καθώς η δημογραφική γήρανση επιβάλλει την ενίσχυση της παρουσίας των ατόμων ηλικίας 50 ετών και άνω στην αγορά εργασίας. Σύμφωνα με τον ΟΟΣΑ, η αναλογία ηλικιωμένων προς τον ενεργό πληθυσμό μεταβάλλεται δραματικά, καθιστώντας τη σταδιακή συνταξιοδότηση ένα αναγκαίο κοινωνικο-πολιτικό μέτρο για την ομαλή ολοκλήρωση του εργασιακού βίου.