Νέο σύστημα επιλογής προϊσταμένων στο Δημόσιο: Όλες οι προθεσμίες και οι αλλαγές για τους Δήμους

Σε πλήρη εφαρμογή τίθεται το νέο σύστημα επιλογής προϊσταμένων στο Δημόσιο, μετά την πρόσφατη ψήφιση του νόμου 5331/2026. Το Υπουργείο Εσωτερικών εξέδωσε την πρώτη κρίσιμη εγκύκλιο, παρέχοντας σαφείς κατευθύνσεις σχετικά με τις διαδικασίες που βρίσκονται σε εξέλιξη, καθώς και για το καθεστώς των ειδικών συστημάτων επιλογής σε φορείς του δημοσίου τομέα.

Η εγκύκλιος, η οποία φέρει αριθμό πρωτοκόλλου ΔΙΔΑΔ/Φ.35.64/3022/οικ.17197/9-10-2026, κρίνεται εξαιρετικά επείγουσα. Οι ρυθμίσεις του νέου νόμου αφορούν ευρύ φάσμα υπηρεσιών, συμπεριλαμβανομένων των Υπουργείων, των Αποκεντρωμένων Διοικήσεων, των ΝΠΔΔ, αλλά και των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (ΟΤΑ) α΄ και β΄ βαθμού.

Σχετικά με την τύχη των εκκρεμών διαδικασιών, το Υπουργείο διευκρινίζει ότι:
* Όσες διαδικασίες είχαν προκηρυχθεί πριν από τις 18 Σεπτεμβρίου 2026 παραμένουν σε ισχύ, με την προϋπόθεση ότι η επιλογή και η τοποθέτηση των στελεχών θα ολοκληρωθούν εντός εξάμηνης προθεσμίας.
* Για συγκεκριμένες θέσεις, όπως στις Γενικές Διευθύνσεις Διοικητικών και Οικονομικών Υπηρεσιών, επιτρέπεται η έκδοση προκηρύξεων έως τις 31 Οκτωβρίου 2026, υπό το ίδιο χρονικό πλαίσιο ολοκλήρωσης.

Σημαντική αλλαγή εισάγεται για τους Δήμους, καθώς καταργούνται τα άρθρα 87, 88 και 89 του Κώδικα Κατάστασης Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων (ν. 3584/2007). Παράλληλα, για τους φορείς που διατηρούν ειδικά συστήματα επιλογής, προβλέπεται αποκλειστική προθεσμία δύο μηνών για την έκδοση κοινής υπουργικής απόφασης που θα αιτιολογεί τη διατήρησή τους. Σε αντίθετη περίπτωση, οι φορείς αυτοί θα υπάγονται υποχρεωτικά στο γενικό σύστημα του Υπαλληλικού Κώδικα.

Οι αρμόδιες υπηρεσίες καλούνται να ενημερώσουν άμεσα όλες τις εμπλεκόμενες αρχές, καθώς το Υπουργείο Εσωτερικών προετοιμάζει ήδη τις επόμενες εγκυκλίους για την πλήρη ενσωμάτωση του μεταρρυθμιστικού πλαισίου.

Αναλυτικά η εγκύκλιος είναι διαθέσιμη στον σύνδεσμο: [Δείτε εδώ την Εγκύκλιο]