Νέες ρυθμίσεις για τη μετάταξη και την απόσπαση των εργαζομένων στο «Βοήθεια στο Σπίτι»
Το Υπουργείο Εσωτερικών ανοίγει περιορισμένα «παράθυρα» κινητικότητας, εξισορροπώντας τις υπηρεσιακές ανάγκες με τη διευκόλυνση της οικογενειακής ζωής των υπαλλήλων.
Σημαντικές αλλαγές στο εργασιακό καθεστώς των στελεχών του προγράμματος «Βοήθεια στο Σπίτι» φέρνει η εγκύκλιος με αριθμό πρωτ. 22776/27-4-2026 του Υπουργείου Εσωτερικών. Οι νέες οδηγίες εξειδικεύουν τις δυνατότητες μετατάξεων και αποσπάσεων για το προσωπικό που διορίστηκε μέσω της προκήρυξης 4Κ/2020 του ΑΣΕΠ, θέτοντας παράλληλα αυστηρές δικλείδες ασφαλείας. Η βελτίωση της κινητικότητας στο «Βοήθεια στο Σπίτι» αποτελεί πλέον κεντρικό άξονα της διοικητικής αναδιάρθρωσης, παρά τον αρχικό περιορισμό της δεκαετούς παραμονής.
Μέχρι σήμερα, η υποχρεωτική δεκαετής δέσμευση των εργαζομένων είχε ως στόχο τη διασφάλιση της αδιάλειπτης λειτουργίας της κρίσιμης αυτής κοινωνικής υπηρεσίας για τους ηλικιωμένους και τα ΑμεΑ. Ωστόσο, ο νόμος 5270/2026, και συγκεκριμένα το άρθρο 13, εισάγει εξαιρέσεις που απαντούν σε πραγματικές ανάγκες. Οι αλλαγές χωρίζονται σε τρεις άξονες: αμοιβαίες μετατάξεις μεταξύ υπαλλήλων ίδιου κλάδου, μετατάξεις σε προσωποπαγείς θέσεις άλλων δήμων υπό συγκεκριμένες προϋποθέσεις, καθώς και εσωτερικές μετακινήσεις σε ανώτερες κατηγορίες εντός του ίδιου δήμου.
Παράλληλα, θεσπίζεται για πρώτη φορά η δυνατότητα απόσπασης για λόγους συνυπηρέτησης. Οι εργαζόμενοι μπορούν πλέον να αιτηθούν μετακίνηση για να βρεθούν κοντά στον σύζυγο ή τον συμβίο τους, με ευνοϊκότερες ρυθμίσεις για τους τρίτεκνους και πολύτεκνους. Αντίθετα, για όσους διορίστηκαν με κριτήρια εντοπιότητας σε παραμεθόριες περιοχές, το καθεστώς παραμένει αυστηρό για την αποφυγή αποψίλωσης των τοπικών δομών. Οι δήμοι αποκτούν πλέον μεγαλύτερη ευθύνη στην αξιολόγηση των αιτημάτων, καλούμενοι να σταθμίσουν τα ατομικά δικαιώματα με την επιχειρησιακή συνέχεια του προγράμματος.
Δείτε εδώ την Εγκύκλιο