Νίκη Κεραμέως: Νέοι κανόνες για την τεχνητή νοημοσύνη και την εργασία σε πλατφόρμες
Θεσπίζεται ανθρώπινη εποπτεία στους αλγορίθμους και διευκολύνσεις στη γονική άδεια με το νέο νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας.
Σε μια προσπάθεια να θέσει όρια στην ανεξέλεγκτη χρήση της τεχνητής νοημοσύνης στην αγορά εργασίας, το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης παρουσίασε ένα νέο, ολοκληρωμένο νομοσχέδιο. Η υπουργός, Νίκη Κεραμέως, υπογράμμισε ότι ο στόχος είναι η διασφάλιση συνθηκών διαφάνειας και η προστασία των εργαζομένων, ενισχύοντας την ανθρώπινη εποπτεία στις αλγοριθμικές διαδικασίες που εφαρμόζουν οι ψηφιακές πλατφόρμες.
Το σχέδιο νόμου, το οποίο ενσωματώνει την Οδηγία (ΕΕ) 2024/2831, επικεντρώνεται στην προστασία των προσωπικών δεδομένων και στον ορθό προσδιορισμό του εργασιακού καθεστώτος. «Η τεχνητή νοημοσύνη αποτελεί χρήσιμο εργαλείο, αλλά απαιτούνται δικλείδες ασφαλείας», δήλωσε χαρακτηριστικά η κυρία Κεραμέως, παρουσία του γενικού γραμματέα, Νίκου Μηλαπίδη.
Μεταξύ των βασικών ρυθμίσεων περιλαμβάνονται:
* **Αλγοριθμική διαφάνεια:** Επιβάλλεται ανθρώπινη εποπτεία σε κρίσιμες αποφάσεις, όπως η αναστολή ή η παύση λογαριασμών συνεργατών.
* **Προστασία δεδομένων:** Απαγορεύεται η επεξεργασία ευαίσθητων προσωπικών δεδομένων, όπως βιομετρικά στοιχεία ή ιατρικό ιστορικό, μέσω αλγορίθμων.
* **Τεκμήριο εργασίας:** Θεσπίζεται μαχητό τεκμήριο εξαρτημένης εργασίας στις ψηφιακές πλατφόρμες, για την αντιμετώπιση της ψευδούς παροχής ανεξάρτητων υπηρεσιών.
* **Μητρώο «ΕΡΓΑΝΗ»:** Δημιουργείται ειδικό μητρώο για την καταγραφή και τον έλεγχο των ψηφιακών πλατφορμών.
Παράλληλα, το νομοσχέδιο εισάγει σημαντικές κοινωνικές βελτιώσεις, όπως την απλοποίηση στη λήψη γονικών αδειών και τη διασφάλιση της ασφαλιστικής ικανότητας για τους νέους που ενηλικιώνονται, καλύπτοντας το κενό μέχρι την ολοκλήρωση της γραφειοκρατικής διαδικασίας στον e-ΕΦΚΑ.
Αναφορικά με την επικαιρότητα, η υπουργός τοποθετήθηκε για την υπόθεση της Pizza Fan, επισημαίνοντας ότι το υπουργείο βρίσκεται σε διαρκή επικοινωνία με τη διοίκηση και τους εργαζομένους. Η καταβολή των οφειλόμενων δεδουλευμένων στους περίπου 500 εργαζόμενους της μητρικής εταιρείας βρίσκεται σε εξέλιξη, ενώ επίκειται νέα συνάντηση στο υπουργείο για την οριστική διευθέτηση του ζητήματος.