ΔΕΘ: Τα μέτρα για τους μισθωτούς και η αύξηση της κάρτας σίτισης στα 10 ευρώ
Στο επίκεντρο του κυβερνητικού σχεδιασμού βρίσκονται οι μειώσεις ασφαλιστικών εισφορών, η ενίσχυση των συλλογικών συμβάσεων και το νέο στοχευμένο πακέτο παροχών για τα νοικοκυριά.
Η κυβέρνηση ετοιμάζει ένα νέο πακέτο παρεμβάσεων με επίκεντρο τους μισθωτούς, στοχεύοντας στην άμεση ενίσχυση του διαθέσιμου εισοδήματός τους. Αν και η επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού στο δημόσιο δεν περιλαμβάνεται στον σχεδιασμό, η στρατηγική επικεντρώνεται σε αυξήσεις μισθών, μειώσεις κρατήσεων και ενίσχυση μέσω της κάρτας σίτισης.
Κεντρικό πυλώνα αποτελεί η μείωση των ασφαλιστικών εισφορών, η οποία εξετάζεται σε δύο φάσεις: με 0,5 μονάδες να θεωρούνται ήδη «κλειδωμένες» και αναζήτηση δημοσιονομικού χώρου για επιπλέον 1 μονάδα. Παράλληλα, συνεχίζεται η πολιτική για τον κατώτατο μισθό, με στόχο την επίτευξη των 950 ευρώ έως το 2027, ενώ για το 2030 εξετάζεται ο στόχος των 1.350-1.400 ευρώ. Ο μέσος μισθός πλήρους απασχόλησης έχει ήδη θέσει ως ορόσημο τα 2.000 ευρώ, μετά την υπέρβαση του φράγματος των 1.500 ευρώ που σημειώθηκε το 2025.
Ιδιαίτερη βαρύτητα δίνεται στην ενθάρρυνση σύναψης συλλογικών συμβάσεων για την ομοιόμορφη διάχυση των αυξήσεων, καθώς και στο μέτρο της κάρτας σίτισης. Η προτεινόμενη αύξηση της επιδότησης από τα 6 στα 10 ευρώ ημερησίως αποτελεί πλέον κοινό αίτημα της ΓΣΕΕ, του ΣΕΒ, της ΓΣΕΒΕΕ, της ΕΣΕΕ, του ΣΕΤΕ και της ΣΒΒΕ. Το μέτρο αυτό μπορεί να ενισχύσει το καθαρό εισόδημα έως και 300 ευρώ μηνιαίως, παρέχοντας μια σημαντική ανάσα απέναντι στην ακρίβεια. Επιπλέον, για τις οικογένειες με παιδιά, εξετάζεται η εκ νέου χορήγηση έκτακτου επιδόματος 150 ευρώ ανά τέκνο. Η κυβερνητική γραμμή παραμένει η σταδιακή βελτίωση του βιοτικού επιπέδου, αποφεύγοντας τις παροχές «μια κι έξω».