Σχέδιο περικοπών 50.000 θέσεων εργασίας έως το 2030 ανακοίνωσε η Volkswagen
Ο διευθύνων σύμβουλος Όλιβερ Μπλούμε κρούει τον κώδωνα του κινδύνου για το επιχειρηματικό μοντέλο του ομίλου, τονίζοντας ότι η κατάσταση παραμένει τεταμένη.
Σε μια κρίσιμη καμπή για το μέλλον της βρίσκεται η Volkswagen, καθώς ο διευθύνων σύμβουλος του ομίλου, Όλιβερ Μπλούμε, επιβεβαίωσε την πρόθεση της εταιρείας να προχωρήσει σε κατάργηση 50.000 θέσεων εργασίας έως το 2030. Κατά την ετήσια γενική συνέλευση των μετόχων, που πραγματοποιήθηκε διαδικτυακά, ο επικεφαλής του κολοσσού περιέγραψε μια εικόνα έντονης πίεσης, επισημαίνοντας ότι οι συνθήκες στον κλάδο της αυτοκινητοβιομηχανίας επιδεινώθηκαν σημαντικά κατά τη διάρκεια του 2026.
«Το επιχειρηματικό μοντέλο μας, που για δεκαετίες υπήρξε συνώνυμο της επιτυχίας, δεν ανταποκρίνεται πλέον στις σύγχρονες ανάγκες», παραδέχθηκε ο Όλιβερ Μπλούμε, υπογραμμίζοντας την επιτακτική ανάγκη για ριζική αναδιάρθρωση. Στο επίκεντρο της νέας στρατηγικής βρίσκεται ο στόχος η Volkswagen να αναδειχθεί ως ο ελκυστικότερος κατασκευαστής αυτοκινήτων παγκοσμίως πριν την ολοκλήρωση της δεκαετίας.
Παρά την αισιοδοξία που εκπέμπουν νέα μοντέλα όπως το ηλεκτρικό ID.Polo, τα οικονομικά αποτελέσματα παραμένουν προβληματικά, καθώς ο όμιλος δεν αποκομίζει ακόμη τα αναμενόμενα κέρδη από τη νέα του γκάμα. Η στρατηγική «Volkswagen 2030» προβλέπει βαθιές τομές: μόνο για την ομώνυμη μάρκα VW προγραμματίζεται η κατάργηση 35.000 θέσεων εργασίας, ενώ ο συνολικός αριθμός των εργαζομένων αναμένεται να έχει μειωθεί κατά 19.000 ήδη από το τέλος του 2026. Σύμφωνα με τα στοιχεία που παρουσιάστηκαν, έχουν ήδη οριστικοποιηθεί περίπου 28.000 εθελούσιες αποχωρήσεις στο πλαίσιο του σχεδίου εξορθολογισμού.