Στα βαρέα και ανθυγιεινά εντάσσονται 23.000 νοσηλευτές και διασώστες του ΕΚΑΒ
Διευκολύνεται η συνταξιοδότηση για χιλιάδες εργαζόμενους στο Δημόσιο, ενώ το νέο νομοσχέδιο προωθεί τη διαφάνεια στις αμοιβές και την ισότητα μεταξύ των φύλων.
Μια σημαντική νομοθετική ρύθμιση φέρνει την αναδρομική αναγνώριση χρόνου ασφάλισης ως «βαρέα» για 23.000 εργαζόμενους, νοσηλευτές και οδηγούς-διασώστες του ΕΚΑΒ, που προσλήφθηκαν πριν από το 2011. Με την ένταξη αυτή, το προσωπικό του δημόσιου τομέα εξισώνεται πλέον με τους συναδέλφους του στον ιδιωτικό τομέα, ικανοποιώντας ένα αίτημα δεκαετιών και επιτρέποντας τη συνταξιοδότηση έως και 5 χρόνια νωρίτερα.
Σύμφωνα με τις νέες προβλέψεις, οι δικαιούχοι θα μπορούν να εξέλθουν στη σύνταξη στο 62ο έτος της ηλικίας τους, εφόσον έχουν συμπληρώσει τουλάχιστον 15 έτη ασφάλισης, εκ των οποίων τα 12 σε καθεστώς βαρέων και ανθυγιεινών επαγγελμάτων. Παράλληλα, παρέχεται η δυνατότητα εξαγοράς προϋπηρεσίας χωρίς πλαφόν στα πλασματικά έτη, διευκολύνοντας τη θεμελίωση του δικαιώματος. Η υπαγωγή στο νέο καθεστώς θα γίνεται κατόπιν αιτήσεως του εργαζομένου, με καταβολή της προβλεπόμενης ειδικής εισφοράς (3,60% για κύρια σύνταξη και 2% για επικουρική).
Η διάταξη αυτή αποτελεί μέρος ενός ευρύτερου σχεδίου νόμου για τις ίσες αμοιβές ανδρών και γυναικών, το οποίο βρίσκεται σε διαβούλευση έως τις 17 Ιουνίου. Η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, τόνισε ότι το νομοσχέδιο εισάγει αυστηρούς κανόνες διαφάνειας, υποχρεώνοντας τις επιχειρήσεις να αποκαλύπτουν μισθολογικά στοιχεία και να διορθώνουν διαφορές άνω του 5% που δεν δικαιολογούνται από αντικειμενικά προσόντα. Με σαφείς μηχανισμούς ελέγχου και ενισχυμένη δικαστική προστασία, η πολιτεία στοχεύει στην εξάλειψη του μισθολογικού χάσματος και στην εμπέδωση της ισότητας στον χώρο εργασίας.