Επεκτείνονται οι συλλογικές συμβάσεις εργασίας για χιλιάδες εργαζόμενους στον επισιτισμό και τα ζαχαρώδη προϊόντα
Σημαντικές αυξήσεις αποδοχών και επιπλέον παροχές για περισσότερους από 400.000 εργαζόμενους βάσει της νέας Εθνικής Κοινωνικής Συμφωνίας για την περίοδο 2026-2028.
Με απόφαση της Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκης Κεραμέως, και στο πλαίσιο της Εθνικής Κοινωνικής Συμφωνίας για τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, ανακοινώθηκε η επέκταση δύο νέων συμβάσεων που αφορούν τους κλάδους του επισιτισμού και των ζαχαρωδών προϊόντων, καλύπτοντας συνολικά πάνω από 400.000 εργαζόμενους. Οι εν λόγω συμβάσεις, που εκτείνονται στην τριετία 2026-2028, προβλέπουν αποδοχές που υπερβαίνουν τον νόμιμο κατώτατο μισθό έως και κατά 20%.
Ειδικότερα, για τον κλάδο του επισιτισμού, ο βασικός μισθός ορίζεται από 930 έως 1.100 ευρώ, καταγράφοντας αύξηση έως 19,6% σε σύγκριση με τον κατώτατο μισθό. Η ρύθμιση ισχύει από την 1η Απριλίου 2026 έως τις 31 Μαρτίου 2028 και περιλαμβάνει επιπλέον παροχές, όπως επίδομα γάμου (10%), επίδομα τουριστικής εκπαίδευσης (έως 15%) και επίδομα εποχικής απασχόλησης (10%).
Αντίστοιχα, στον κλάδο των ζαχαρωδών προϊόντων, η νέα Συλλογική Σύμβαση Εργασίας καλύπτει την περίοδο από 1η Ιανουαρίου 2026 έως 31 Δεκεμβρίου 2028. Μέσω του μηχανισμού επέκτασης, ο αριθμός των δικαιούχων αυξάνεται από 6.000 σε 23.000 εργαζόμενους. Οι αποδοχές αναμένεται να είναι αυξημένες έως 7,2% σε σχέση με τον νόμιμο κατώτατο μισθό, με τη συνολική αύξηση να φτάνει το 9,2% σε βάθος τριετίας, ενώ προβλέπονται επιδόματα γάμου, εκπαίδευσης και προσαυξήσεις για τους αρχιτεχνίτες.
Η Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, τόνισε χαρακτηριστικά: «Η επέκταση των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας σε δύο εξαιρετικά μεγάλους κλάδους αποτελεί απτή απόδειξη της σημασίας της Εθνικής Κοινωνικής Συμφωνίας, επιβεβαιώνοντας πως ο κατώτατος μισθός λειτουργεί ως δίχτυ προστασίας, ενώ οι συλλογικές διαπραγματεύσεις μπορούν να διασφαλίσουν διαρκώς βελτιούμενους όρους εργασίας».