Η Meta προχωρά σε μαζικές περικοπές προσωπικού για να χρηματοδοτήσει την τεχνητή νοημοσύνη

Η Meta ανακοίνωσε την απόφασή της να προχωρήσει σε σημαντικές περικοπές στο προσωπικό της, θέτοντας στο επίκεντρο τη στρατηγική στροφή προς την τεχνητή νοημοσύνη. Σύμφωνα με εσωτερικό σημείωμα που είδε το φως της δημοσιότητας την Πέμπτη, η εταιρεία σχεδιάζει να μειώσει το εργατικό της δυναμικό κατά 10%, γεγονός που μεταφράζεται σε αποχώρηση περίπου 8.000 εργαζομένων, ενώ παράλληλα θα καταργηθούν επιπλέον 6.000 ανοιχτές θέσεις εργασίας.

Ο τεχνολογικός κολοσσός, στον οποίο υπάγονται το Facebook, το Instagram και το WhatsApp, απασχολούσε στο τέλος του 2025 περισσότερους από 78.000 εργαζομένους. Ο διευθύνων σύμβουλος της Meta, Μαρκ Ζάκερμπεργκ, έχει επανειλημμένα εκφράσει την πεποίθηση ότι το μέλλον της τεχνολογικής βιομηχανίας εξαρτάται από την αυτοματοποίηση, προβλέποντας ότι τα συστήματα τεχνητής νοημοσύνης θα αναλάβουν σταδιακά μεγάλο μέρος του φόρτου εργασίας, συμπεριλαμβανομένης της υποστήριξης των προγραμματιστών.

Η Τζανέλ Γκέιλ, επικεφαλής ανθρώπινου δυναμικού της Meta, ανέφερε στο μήνυμά της ότι η κίνηση αυτή εντάσσεται στον ευρύτερο στόχο για μια πιο αποδοτική λειτουργία της εταιρείας, προκειμένου να εξισορροπηθούν οι τεράστιες επενδύσεις που απαιτούνται στον τομέα της τεχνητής νοημοσύνης. «Δεν πρόκειται για μια εύκολη επιλογή και σημαίνει ότι θα αποχωριστούμε ανθρώπους που προσέφεραν ουσιαστικά στη Meta κατά τη διάρκεια της παρουσίας τους στην εταιρεία», δήλωσε χαρακτηριστικά.

Η αναδιοργάνωση που επιχειρεί ο Μαρκ Ζάκερμπεργκ έρχεται σε μια περίοδο έντονου ανταγωνισμού, καθώς η Meta προσπαθεί να κερδίσει έδαφος απέναντι σε εταιρείες όπως η OpenAI, η Google και η Anthropic. Παρά τις προσπάθειες, η πορεία της εταιρείας στην ανάπτυξη θεμελιωδών μοντέλων τεχνητής νοημοσύνης παρουσιάζει διακυμάνσεις, με την ηγεσία του ομίλου να θεωρεί τη συγκεκριμένη αναδιάρθρωση ως απαραίτητο βήμα για τη διασφάλιση της μελλοντικής της κυριαρχίας.