Η αναπροσαρμογή του κατώτατου μισθού: Τι προβλέπεται για 2026-2027

Ο Μάρτιος σηματοδοτεί μια κομβική περίοδο για τις αποδοχές εκατοντάδων χιλιάδων εργαζομένων, καθώς ολοκληρώνονται οι διαβουλεύσεις για τη νέα αναπροσαρμογή του κατώτατου μισθού. Η αύξηση που θα αποφασιστεί θα τεθεί σε ισχύ από την 1η Απριλίου 2026 και θα αποτελέσει την έναρξη ενός ευρύτερου πλαισίου παρεμβάσεων που εκτείνονται έως το 2027.

Η Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, αναμένεται εντός του Μαρτίου να παρουσιάσει την τελική εισήγησή της στο Υπουργικό Συμβούλιο, μετά το πέρας της διαβούλευσης με τους κοινωνικούς εταίρους. Το ύψος της αύξησης θα διαμορφωθεί έπειτα από προσεκτική στάθμιση των προτάσεων των φορέων, των μακροοικονομικών τάσεων και της κυβερνητικής δέσμευσης για επίτευξη κατώτατου μισθού 950 ευρώ έως το 2027.

Σήμερα, ο κατώτατος μισθός ανέρχεται στα 880 ευρώ μικτά, αφήνοντας ανοιχτό το ενδεχόμενο για διαφορετικές προσεγγίσεις, ακόμη και για μια πιο δυναμική αναπροσαρμογή ήδη από φέτος, εφόσον οι συνθήκες το επιτρέψουν.

**Οι προτάσεις των κοινωνικών εταίρων**
Το εύρος των εισηγήσεων κυμαίνεται από ήπιες αυξήσεις έως μια πιο ουσιαστική αναθεώρηση. Ειδικότερα:
* Η Τράπεζα της Ελλάδος προτείνει αύξηση έως 4%, προκειμένου να καλυφθεί ο πληθωρισμός και μέρος της αύξησης της παραγωγικότητας, χωρίς να πλήττεται η ανταγωνιστικότητα.
* Το ΙΟΒΕ εισηγείται μια αναπροσαρμογή μεταξύ 2,5% και 3,5%.
* Το ΚΕΠΕ τοποθετεί την αύξηση στο εύρος 3,5% – 5%.
* Το ΙΝΣΕΤΕ προτείνει 4%.
* Ο ΣΕΒ κινείται μεταξύ 3% και 3,5%, συνδέοντας την αύξηση με μείωση εισφορών και παρεμβάσεις στο ενεργειακό κόστος.
* Η ΓΣΕΒΕΕ εισηγείται αύξηση 3,5% – 4%.
* Η ΕΣΕΕ προτείνει 3,6%.
* Η ΓΣΕΕ ζητά την αύξηση του κατώτατου μισθού στα 1.052 ευρώ.

Βάσει των υφιστάμενων δεδομένων, διαμορφώνονται δύο κύρια σενάρια: αύξηση κατά 30 ευρώ, η οποία θα οδηγήσει τον κατώτατο μισθό στα 910 ευρώ μικτά, ή αύξηση κατά 40 ευρώ, ανεβάζοντάς τον στα 920 ευρώ μικτά. Η πιθανότητα μιας πιο γενναίας αύξησης, δηλαδή ταχύτερης προσέγγισης του στόχου των 950 ευρώ, παραμένει στο τραπέζι, αλλά η υλοποίησή της θα εξαρτηθεί από τα δημοσιονομικά περιθώρια και τις αντοχές της αγοράς εργασίας.

**Ποιοι επηρεάζονται άμεσα**
Η αύξηση του κατώτατου μισθού δεν αφορά αποκλειστικά τους χαμηλόμισθους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα. Επηρεάζει άμεσα μια σειρά από επιδόματα και παροχές, όπως το επίδομα ανεργίας, τα επιδόματα μητρότητας και γονικής άδειας, εποχικά βοηθήματα για συγκεκριμένες επαγγελματικές ομάδες, καθώς και κοινωνικές ενισχύσεις για ευάλωτες κοινωνικές ομάδες. Επιπλέον, επηρεάζονται οι βασικοί μισθοί στο Δημόσιο, καθώς η μισθολογική κλίμακα διατηρεί έμμεση σύνδεση με την εξέλιξη του κατώτατου, δημιουργώντας έτσι αλυσιδωτές επιδράσεις σε ολόκληρη τη μισθολογική πυραμίδα.

Η κυβέρνηση έχει θέσει ως στρατηγικό στόχο την επίτευξη μέσου μισθού 1.500 ευρώ έως το τέλος της τρέχουσας τετραετίας, με την ηγεσία του υπουργείου Εργασίας να εκτιμά ότι η πορεία προς την επίτευξη αυτού του στόχου είναι ταχύτερη από τον αρχικό σχεδιασμό.