Επίδομα Στέγασης: Η ΟΣΥΑΠΕ Ζητά Δικαιότερη Κατανομή και Ενιαία Κριτήρια

Με αφορμή την πρόσφατη απόφαση 137/2025/9-10-2025 (ΑΔΑ: ΕΟ9Χ7ΛΗ-7Ρ9) του Περιφερειακού Συμβουλίου Στερεάς Ελλάδας, η οποία αφορά τη χορήγηση «επιδόματος στέγασης» στους υπαλλήλους της Περιφέρειας, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 32 του Ν.4483/2017, η Ομοσπονδία Συλλόγων Υπαλλήλων Αποκεντρωμένων Διοικήσεων και Περιφερειών Ελλάδας (ΟΣΥΑΠΕ) εξέδωσε μια ανακοίνωση με σημαντικές επισημάνσεις και προτάσεις. Στόχος είναι η βελτίωση του υφιστάμενου πλαισίου προς όφελος των εργαζομένων, με έμφαση στην ουσιαστική ενίσχυση του εισοδήματός τους.

**Πάγια Διεκδίκηση: Πραγματικές Αυξήσεις και Δίκαιες Αποδοχές**

Η ΟΣΥΑΠΕ υπενθυμίζει ότι μία από τις βασικότερες διεκδικήσεις του συνδικαλιστικού κινήματος παραμένει η **πραγματική αύξηση των μισθών** των δημοσίων υπαλλήλων. Επιπλέον, ζητείται η **επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού**, καθώς και η **αναπλήρωση των σημαντικών απωλειών εισοδήματος** που έχουν υποστεί οι εργαζόμενοι τα τελευταία 17 χρόνια. Όπως τονίζει η Ομοσπονδία, η εστίαση σε επιμέρους επιδόματα, όπως αυτό της στέγασης, δεν πρέπει να εκλαμβάνεται ως υποκατάστατο ή ακύρωση της συνολικής διεκδίκησης για αξιοπρεπείς μισθούς και δίκαιη αποκατάσταση των εισοδηματικών απωλειών.

**Επίδομα με Κρατική Χρηματοδότηση και Ενιαία Κριτήρια**

Η Ομοσπονδία επισημαίνει εμφατικά ότι κάθε παροχή ή επίδομα δεν πρέπει να εξαρτάται από την εκάστοτε βούληση των Διοικήσεων των ΟΤΑ ή από τη δυνατότητα των οικονομικών τους. Αντιθέτως, τονίζει ότι θα πρέπει να **καλύπτεται απευθείας από τον κρατικό προϋπολογισμό**, με τη θέσπιση **σαφών και ενιαίων κριτηρίων** που θα ισχύουν για όλους τους εργαζόμενους, ανεξαρτήτως Περιφέρειας ή Δήμου. Με αυτόν τον τρόπο, όπως υπογραμμίζεται, αποφεύγονται παρερμηνείες και αδικαιολόγητοι αποκλεισμοί που συχνά περιορίζουν τον αριθμό των πραγματικά δικαιούχων.

**Αιτήματα για Τροποποίηση της Απόφασης**

Η ΟΣΥΑΠΕ ζητά την **αναθεώρηση της απόφασης 137/2025** με γνώμονα την παροχή δικαιότερων και ευνοϊκότερων όρων για τους εργαζόμενους. Συγκεκριμένα, προτείνει τις εξής αλλαγές:

* **Αναγνώριση του επιδόματος ως «επιδόματος σίτισης και στέγασης»**: Η Ομοσπονδία επιδιώκει να καθοριστεί το επίδομα όπως ακριβώς προβλέπεται ρητά στον Ν.4483/2017.
* **Διεύρυνση των δικαιούχων**: Ζητείται η ένταξη στο επίδομα και υπαλλήλων που διαθέτουν πρώτη κατοικία, ακόμη και αν αυτή βαρύνεται από στεγαστικό δάνειο. Το επιχείρημα είναι πως είναι οξύμωρο να παρέχεται στήριξη σε ενοικιαστές και να αποκλείονται όσοι έχουν επενδύσει στην αγορά κατοικίας στην ίδια περιοχή.
* **Αύξηση του ποσού του επιδόματος**: Το σημερινό ποσό, που φτάνει έως τα 180€ (με πιθανή προσαύξηση 50€ για κοινωνικά κριτήρια), κρίνεται ανεπαρκές για την κάλυψη του πραγματικού κόστους στέγασης. Η ΟΣΥΑΠΕ προτείνει την εξίσωση με άλλα ποσά που χορηγούνται σε άλλες Περιφέρειες, όπως τα 400€ στην Περιφέρεια Ιονίων Νήσων, ή με το επίδομα που λαμβάνουν οι γιατροί υπαίθρου της Στερεάς Ελλάδας, βάσει του ίδιου νόμου.

**Καμία Αποδοχή «Κόφτη» για Χαλκίδα και Εύβοια**

Η ΟΣΥΑΠΕ απορρίπτει κατηγορηματικά κάθε απόπειρα εφαρμογής επιπλέον «κόφτη» για τους εργαζόμενους στη Χαλκίδα και την Εύβοια. Τονίζει ότι το κράτος αναγνωρίζει τον νησιωτικό χαρακτήρα της περιοχής σε άλλες πολιτικές, όπως αναπτυξιακές πρωτοβουλίες και κτηνοτροφικές δραστηριότητες. Επιπλέον, η Εύβοια εντάσσεται πλέον επίσημα στην Εθνική Θαλάσσια και Αναπτυξιακή Πολιτική για τον νησιωτικό χώρο (Ν.4770/2021, Ν.4832/2021), γεγονός που καθιστά επιτακτική την ενιαία αντιμετώπιση και στα ζητήματα επιδομάτων.

**Τα Κοινωνικά Κριτήρια να Αυξάνουν, Όχι να Μειώνουν το Επίδομα**

Η Ομοσπονδία εκφράζει τη διαφωνία της με τη χρήση κοινωνικών κριτηρίων για τη μείωση του ποσού του επιδόματος, επιμένοντας ότι αυτά θα πρέπει να λειτουργούν αποκλειστικά ως παράγοντας προσαύξησης.

Ταυτόχρονα, η ΟΣΥΑΠΕ ζητά από το **Υπουργείο Εσωτερικών** να εκδώσει ερμηνευτική εγκύκλιο ή να προχωρήσει σε νομοθετική ρύθμιση για τα εξής:

* **«Περιοχή Υπηρέτησης»**: Να ορίζεται ως «περιοχή υπηρέτησης» ο Δήμος της έδρας της υπηρεσίας και όχι η Περιφερειακή Ενότητα, προκειμένου να μην αποκλείονται υπάλληλοι που διαθέτουν κατοικία σε δυσπρόσιτες περιοχές.
* **Δικαιούχοι με Στεγαστικό Δάνειο**: Να θεωρούνται δικαιούχοι και οι εργαζόμενοι με στεγαστικό δάνειο για την πρώτη κατοικία τους.

Η Ομοσπονδία υπογραμμίζει ότι η υλοποίηση των παραπάνω προτάσεων θα καταστήσει το επίδομα σίτισης και στέγασης μια **πραγματική εισοδηματική ενίσχυση**, αλλά και ένα σημαντικό κίνητρο για τη στελέχωση των Περιφερειακών Υπηρεσιών σε ορεινές και νησιωτικές περιοχές. Παράλληλα, θα μειώσει το αίσθημα αδικίας μεταξύ των υπαλλήλων, οι οποίοι επωμίζονται ολοένα και αυξανόμενα οικονομικά βάρη για τη