Η ισότητα των φύλων: Δικαίωμα που κατακτήθηκε, πραγματικότητα που απαιτεί συνεχή αγώνα

Η ΓΣΕΕ, με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας που εορτάζεται στις 8 Μαρτίου, υπογραμμίζει ότι η ισότητα των φύλων δεν αποτελεί προνόμιο ή παροχή, αλλά ένα θεμελιώδες δικαίωμα που κερδήθηκε μέσω επίπονων αγώνων. Η φετινή επέτειος λαμβάνει χώρα σε ένα δυσμενές διεθνές περιβάλλον, χαρακτηριζόμενο από αβεβαιότητα, πολεμικές συγκρούσεις και παραβιάσεις βασικών ανθρωπίνων δικαιωμάτων.

Στην Ελλάδα, η Συνομοσπονδία επισημαίνει ως «ανάσα» δικαιοσύνης την απόφαση του Πενταμελούς Εφετείου Κακουργημάτων Αθηνών σχετικά με την εγκληματική οργάνωση «Χρυσή Αυγή». Η εν λόγω απόφαση, που προβλέπει την καταδίκη όλων των κατηγορουμένων για πλήθος πράξεων, συμπεριλαμβανομένης της ρατσιστικής δράσης, εκλαμβάνεται ως σημαντικό βήμα.

Για τα συνδικάτα, η διεκδίκηση της ισότητας και της αξιοπρέπειας μέσω συλλογικής δράσης συνιστά τόσο δικαίωμα όσο και υποχρέωση. Ωστόσο, τα στοιχεία της Γραμματείας Ισότητας, Ατομικών και Κοινωνικών Δικαιωμάτων αποκαλύπτουν μια δύσκολη πραγματικότητα για πολλές εργαζόμενες στην Ελλάδα του 2026. Σημειώνεται η απουσία σταθερών θεσμικών δομών για την ισότητα των φύλων στον εργασιακό χώρο, καθώς και η εξαίρεση της θεσμικής συμμετοχής των συνδικάτων από το Εθνικό Συμβούλιο Ισότητας Φύλων.

Η ανακοίνωση της ΓΣΕΕ θίγει επίσης σοβαρά ζητήματα που αφορούν νέες εργαζόμενες με ευέλικτες μορφές απασχόλησης. Συχνά, αυτές οι γυναίκες, όταν γίνονται μητέρες, δεν δικαιούνται το επίδομα μητρότητας λόγω έλλειψης των απαραίτητων ενσήμων, ούτε την ειδική 9μηνη παροχή. Επιπλέον, εργαζόμενες με συμβάσεις ορισμένου χρόνου αντιμετωπίζουν τη μη ανανέωση της σύμβασής τους μετά τη γέννηση παιδιού.

Το χάσμα στις αμοιβές μεταξύ ανδρών και γυναικών υπολογίζεται στο 13,5%, ενώ η ΓΣΕΕ αναφέρεται στην υποδήλωση ειδικοτήτων και ωρών εργασίας που επηρεάζει αρνητικά τις αποδοχές των γυναικών. Περαιτέρω, επισημαίνονται δυσκολίες στην καταγραφή εργατικών ατυχημάτων και επαγγελματικών ασθενειών που αφορούν γυναίκες, καθώς και προβλήματα πρόσβασης στις υπηρεσίες της Επιθεώρησης Εργασίας, ιδιαίτερα σε νησιωτικές περιοχές, για την υποβολή καταγγελιών σχετικά με περιστατικά βίας ή παρενόχλησης.

Η ΓΣΕΕ δηλώνει παρούσα για την παροχή πληροφόρησης, στήριξης και την προώθηση συλλογικής δράσης για όλα τα ζητήματα που σχετίζονται με την ισότητα, τις διακρίσεις, τη βία και την παρενόχληση στον εργασιακό χώρο.