Ενημέρωση με ένα κλικ

Το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο για τα Ανθρώπινα Δικαιώματα επιπλήττει την Τουρκία για την υπόθεση της “γυναίκας με το κόκκινο φόρεμα”

Ανεπαρκής τιμωρία αστυνομικού που χρησιμοποίησε χημικά εναντίον διαδηλώτριας το 2013, κρίνει το ΕΔΑΔ.

Το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων (ΕΔΑΔ) επέκρινε την Τουρκία για την απόφαση τουρκικού δικαστηρίου να επιβάλει ποινές φυλάκισης δύο δεκαμηνιαίων σε αστυνομικό, ο οποίος είχε κάνει χρήση χημικών εναντίον μιας γυναίκας κατά τη διάρκεια των αντικυβερνητικών διαδηλώσεων στο πάρκο Γκεζί της Κωνσταντινούπολης το 2013. Ο αστυνομικός είχε καταδικαστεί για «εκ προθέσεως πρόκληση σωματικής βλάβης» και «επαγγελματικό παράπτωμα», ωστόσο αποφυλακίστηκε άμεσα λόγω «καλής διαγωγής».

Το περιστατικό είχε καταγραφεί σε φωτογραφία, όπου ο αστυνομικός ψέκαζε με σπρέι πιπεριού την Τζεϊντά Σουνγκούρ, γνωστή και ως «Η γυναίκα με το κόκκινο φόρεμα», η οποία έγινε σύμβολο αντίστασης στην Τουρκία. Επιπλέον, το τουρκικό δικαστήριο είχε επιβάλει στον αστυνομικό την ποινή να φυτέψει 300 δέντρα υπό επίβλεψη για έξι μήνες.

Το ΕΔΑΔ έκρινε ότι η τιμωρία του αστυνομικού ήταν ανεπαρκής. Παρόλο που το Συνταγματικό Δικαστήριο της Τουρκίας είχε επικυρώσει την αρχική ποινή, μετά από έφεση της κας Σουνγκούρ, το Δικαστήριο αποφάνθηκε ότι η Τουρκία παραβίασε το Άρθρο 3 της Ευρωπαϊκής Σύμβασης για τα Ανθρώπινα Δικαιώματα, που απαγορεύει βασανιστήρια και απάνθρωπη ή εξευτελιστική μεταχείριση. Ως αποτέλεσμα, η Τουρκία διατάχθηκε να καταβάλει στην αιτούσα 11.900 ευρώ για ηθική βλάβη και δικαστικά έξοδα.

Η υπόθεση αναδεικνύει τις επιπτώσεις της καταστολής των διαδηλώσεων του πάρκου Γκεζί, ενός κινήματος που κινητοποίησε πάνω από 3 εκατομμύρια ανθρώπους και οδήγησε σε τουλάχιστον οκτώ θανάτους, χιλιάδες τραυματισμούς και συλλήψεις, με τους διαδηλωτές να ζητούν την παραίτηση του τότε πρωθυπουργού Ερντογάν, κατηγορούμενού για αυταρχικές και ισλαμιστικές τάσεις.

Get real time updates directly on you device, subscribe now.

Μπορεί επίσης να σας αρέσει
WP2Social Auto Publish Powered By : XYZScripts.com