Ανανέωση συμβάσεων εργαζομένων σε νοσοκομεία μέσω ΔΥΠΑ: Οι εξελίξεις
Η ΠΟΕΔΗΝ ενημερώνει για την πορεία των προγραμμάτων απασχόλησης για εργαζομένους άνω των 57 ετών και όσους υπηρετούν με το πρόγραμμα 4000.
Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων Δημόσιων Νοσοκομείων (ΠΟΕΔΗΝ) εξέδωσε ανακοίνωση προς τα σωματεία-μέλη της, ενημερώνοντας για την πρόοδο των ανανεώσεων προγραμμάτων απασχόλησης για εργαζομένους στα νοσοκομεία μέσω της ΔΥΠΑ.
Σύμφωνα με την ανακοίνωση, η κοινή υπουργική απόφαση (Κ.Υ.Α.) για την ανανέωση των συμβάσεων εργασίας για ένα έτος, των εργαζομένων που απασχολούνται μέσω του προγράμματος 4000 της ΔΥΠΑ, βρίσκεται πλέον στο γραφείο του Υφυπουργού Οικονομικών, κ. Θ. Πετραλιά, για την υπογραφή του. Η απόφαση έχει ήδη λάβει τις απαραίτητες υπογραφές από τους Υπουργούς Εργασίας και Εσωτερικών. Μετά την υπογραφή από τον κ. Πετραλιά, η οποία αναμένεται σήμερα (5/2) ή αύριο (6/2), η Κ.Υ.Α. θα επιστρέψει στο Υπουργείο Εργασίας για να αποσταλεί για δημοσίευση.
Όσον αφορά την επαναπρόσληψη εργαζομένων του Προγράμματος 57 ετών και άνω μέσω ΔΥΠΑ, η ΠΟΕΔΗΝ αναφέρει ότι το νέο πρόγραμμα, το οποίο χαρακτηρίζει ως «μεγάλη επιτυχία», βρίσκεται υπό επεξεργασία στο Υπουργείο Εργασίας. Όλα τα απαραίτητα δικαιολογητικά έχουν ήδη υποβληθεί από τη ΔΥΠΑ. Αναμένεται η τυπική εισήγηση της ΚΕΜΚΕ, η οποία αναμένεται να είναι άμεση, και κατόπιν η Κ.Υ.Α. θα σταλεί για υπογραφές στους αρμόδιους Υπουργούς. Η ολοκλήρωση της διαδικασίας αναμένεται να γίνει εντός λίγων ημερών.
Η ΠΟΕΔΗΝ είχε αναφερθεί στα προγράμματα της ΔΥΠΑ και τον Δεκέμβριο του 2025, προτείνοντας τη σύσταση προγράμματος 1.500 θέσεων για άτομα 57 ετών και άνω. Στόχος του προγράμματος αυτού ήταν η επαναπρόσληψη για δεύτερη διετία των εργαζομένων που απασχολούνται στο ειδικό πρόγραμμα της ΔΥΠΑ με την αρχική σύμβαση των δύο ετών, επιτρέποντάς τους την απασχόληση για 3ο και 4ο έτος.