Εργασία σε ακραία καιρικά φαινόμενα: Τι ορίζει η νομοθεσία και οι οδηγίες
Η ΓΣΕΕ υπενθυμίζει τις υποχρεώσεις των εργοδοτών και τα δικαιώματα των εργαζομένων κατά τη διάρκεια έντονων καιρικών συνθηκών.
Με αφορμή το νέο κύμα κακοκαιρίας που πλήττει τη χώρα, η Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδας (ΓΣΕΕ) επανέρχεται με υπενθυμίσεις σχετικά με τις ρυθμίσεις για τους μισθωτούς που αναγκάζονται να εργαστούν υπό επικίνδυνες συνθήκες ή σε πληγείσες περιοχές. Η προστασία της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων σε ακραία καιρικά φαινόμενα αποτελεί σαφή υποχρέωση βάσει της εργατικής νομοθεσίας και των σχετικών εγκυκλίων των αρμόδιων Υπουργείων.
Σύμφωνα με τις ισχύουσες οδηγίες, οι εργοδότες οφείλουν να προσαρμόζουν την οργάνωση της εργασίας και να εφαρμόζουν προληπτικά και έκτακτα μέτρα, όταν οι καιρικές συνθήκες καθιστούν την εργασία επικίνδυνη. Στόχος είναι η αποτροπή εργατικών ατυχημάτων και η διαφύλαξη της υγείας των εργαζομένων.
Η ΓΣΕΕ τονίζει συγκεκριμένα τα εξής:
* Η προσαρμογή του ωραρίου, η τροποποίηση του τρόπου παροχής εργασίας, ακόμη και η προσωρινή αναστολή εργασιών, προβλέπονται ρητά από τις οδηγίες του Υπουργείου.
* Η τηλεργασία, όπου είναι τεχνικά εφικτή, καθώς και η αποφυγή άσκοπων μετακινήσεων των εργαζομένων, θεωρούνται βασικά μέτρα προστασίας.
* Οι εργαζόμενοι δεν πρέπει να υφίστανται μισθολογικές απώλειες ή πειθαρχικές κυρώσεις εξαιτίας της εφαρμογής μέτρων προστασίας που επιβάλλονται από ακραία καιρικά φαινόμενα.
* Ιδιαίτερη ευθύνη αναλαμβάνουν οι εργοδότες σε κλάδους με αυξημένη επικινδυνότητα, όπως οι εξωτερικές εργασίες, τα εργοτάξια, οι μεταφορές και οι διανομές. Σε αυτούς τους τομείς, η αυστηρή και άμεση εφαρμογή των εγκυκλίων και των κανόνων υγείας και ασφάλειας είναι επιτακτική.