Οι πέντε πυλώνες που άλλαξαν την αγορά εργασίας και μείωσαν την ανεργία στην Ελλάδα

Στο 27ο Annual Capital Link – Invest in Greece Forum, η Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, ανέλυσε τους πέντε βασικούς πυλώνες που έχουν οδηγήσει σε θεαματική μείωση της ανεργίας και στην οικοδόμηση μιας σύγχρονης και βιώσιμης αγοράς εργασίας στην Ελλάδα.
«Η πρόοδος της Ελλάδας δεν αποτυπώνεται μόνο στη θεαματική μείωση της ανεργίας, αλλά και στην ανάδειξη ενός βιώσιμου, αμοιβαία επωφελούς μοντέλου, στο οποίο οι επιχειρήσεις αναπτύσσονται, οι εργαζόμενοι ευημερούν και οι διαρθρωτικές μεταρρυθμίσεις αποδίδουν απτά και διαρκή οφέλη για το σύνολο της κοινωνίας. Η προσέγγιση αυτή αποδεικνύει ότι η οικονομική ανάπτυξη και η κοινωνική προστασία αλληλοσυμπληρώνονται», δήλωσε η Υπουργός, υπογραμμίζοντας ότι η Ελλάδα, τα τελευταία έξι χρόνια, μετέτρεψε τις μεταρρυθμίσεις σε μετρήσιμα αποτελέσματα.
Συγκεκριμένα, η ανεργία μειώθηκε κατά 10 ποσοστιαίες μονάδες, από το 18% στο 8%, αποτελώντας τη μεγαλύτερη πτώση στην Ευρώπη, ενώ η απασχόληση έφτασε σε ιστορικά υψηλά. Αυτά τα επιτεύγματα, όπως τόνισε η κα Κεραμέως, είναι αποτέλεσμα μιας συνεπούς πολιτικής κατεύθυνσης που βασίζεται σε πέντε στρατηγικούς πυλώνες, οι οποίοι συμβάλλουν στην αύξηση της απασχόλησης και στην ενίσχυση της εμπιστοσύνης των επενδυτών.

Ο πρώτος πυλώνας εστιάζει στη στόχευση βασικών πληθυσμιακών ομάδων για την ενίσχυση της απασχόλησης. Η Ελλάδα επενδύει στην αξιοποίηση του ανεκμετάλλευτου δυναμικού νέων, γυναικών, ατόμων με αναπηρία και συνταξιούχων. Η ανεργία των νέων μειώθηκε κατά 48% από το 2019, ενώ η ανεργία των γυναικών παρουσίασε πτώση άνω του 50% χάρη σε μέτρα όπως η επέκταση των γονικών αδειών και η προσφορά ευέλικτων μορφών εργασίας. Επιπλέον, τα άτομα με αναπηρία μπορούν πλέον να εργάζονται χωρίς κανέναν περιορισμό στη σύνταξή τους, ενώ η συμμετοχή εργαζόμενων συνταξιούχων αυξήθηκε εντυπωσιακά από 35.000 σε πάνω από 250.000.

Ο δεύτερος πυλώνας αφορά την επένδυση σε δεξιότητες και επαγγελματική εκπαίδευση. Περισσότεροι από 450.000 πολίτες έχουν ήδη ολοκληρώσει προγράμματα αναβάθμισης δεξιοτήτων, με έμφαση στις πράσινες και ψηφιακές δεξιότητες, με στόχο να φτάσουν τους 500.000 έως το 2026. Παράλληλα, οι Σχολές Μαθητείας του Υπουργείου προσφέρουν δωρεάν εκπαίδευση σε 38 ειδικότητες υψηλής ζήτησης, από την κυβερνοασφάλεια έως τα logistics, επιτυγχάνοντας ποσοστά επαγγελματικής απορρόφησης που αγγίζουν το 100%.

Τρίτος πυλώνας είναι οι ενεργητικές πολιτικές απασχόλησης με αποδεδειγμένη αποτελεσματικότητα. Από το 2019, πάνω από 250.000 πολίτες έχουν βρει εργασία μέσω προγραμμάτων της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης.

Ο τέταρτος πυλώνας εστιάζει στη διαφάνεια και τη συμμόρφωση μέσω της ψηφιακής καινοτομίας. Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας καλύπτει πλέον σχεδόν 2 εκατομμύρια εργαζόμενους, διασφαλίζοντας την καταγραφή του πραγματικού χρόνου εργασίας, περιορίζοντας την αδήλωτη εργασία και ενισχύοντας τον υγιή ανταγωνισμό. Οι έλεγχοι έχουν ενταθεί και η συμμόρφωση των επιχειρήσεων έχει βελτιωθεί σημαντικά.

Τέλος, ο πέμπτος πυλώνας επικεντρώνεται στη μετατροπή του “brain drain” σε “brain gain”. Η δράση ReBrain Greece έχει συνδέσει χιλιάδες Έλληνες του εξωτερικού με την εγχώρια αγορά εργασίας. Πρόσφατες εκδηλώσεις στο Άμστερνταμ, το Ντίσελντορφ, το Λονδίνο και τη Στουτγάρδη προσέλκυσαν πάνω από 5.000 ενδιαφερομένους και 120 εταιρείες, ενώ μια αντίστοιχη εκδήλωση στη Νέα Υόρκη σημείωσε ρεκόρ συμμετοχής με πάνω από 1.500 Έλληνες πολίτες από τις ΗΠΑ και τον Καναδά. Οι επαναπατριζόμενοι Έλληνες δικαιούνται 50% μείωση στο φόρο εισοδήματος για επτά έτη.

Η Υπουργός παρουσίασε επιπλέον συνολικούς δείκτες προόδου, όπως τη μείωση της ανεργίας από 18% (2019) σε 8% (2025), την αύξηση του κατώτατου μισθού από 650€ σε 880€ (άνοδος 35,3%), τη δημιουργία άνω των 500.000 νέων θέσεων εργασίας, την αύξηση της πλήρους απασχόλησης στο 76,4%, τη μείωση ασφαλιστικών εισφορών κατά 5,5 μονάδες, την κάλυψη σχεδόν 2 εκατομμυρίων εργαζομένων από την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας, την αύξηση των δηλωμένων υπερωριών κατά 2,2 εκατομμύρια σε σχέση με πέρυσι, και την επιστροφή 420.000 Ελλήνων από το εξωτερικό.

Η κα Κεραμέως αναφέρθηκε επίσης στον πρόσφατο νόμο του Υπουργείου, ο οποίος ενισχύει την ευελιξία και την αποτελεσματικότητα της αγοράς εργασίας, ενώ παράλληλα τόνισε την ενίσχυση των δικαιωμάτων των εργαζομένων. «Με την ευθυγράμμιση των συμφερόντων εργαζομένων, επιχειρήσεων και πολιτείας, η Ελλάδα διαμορφώνει ένα σχέδιο ανθεκτικότητας, ανταγωνιστικότητας και κοινής ευημερίας», κατέληξε η Υπουργός.