Το πόρισμα για την ίση αμοιβή ανδρών-γυναικών παραδόθηκε στο Υπουργείο Εργασίας
Η υπουργός Νίκη Κεραμέως παρέλαβε την πρόταση της νομοπαρασκευαστικής επιτροπής για την εφαρμογή ευρωπαϊκής οδηγίας, στοχεύοντας στην εξάλειψη του μισθολογικού χάσματος.
Η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, παρέλαβε το πόρισμα της νομοπαρασκευαστικής Επιτροπής Εργασίας, το οποίο αφορά στην ενσωμάτωση της Ευρωπαϊκής Οδηγίας 2023/970 για την ενίσχυση της αρχής της ίσης αμοιβής μεταξύ ανδρών και γυναικών. Η παράδοση έγινε από την πρόεδρο της επιτροπής, καθηγήτρια Πατρίνα Παπαρρηγοπούλου, παρουσία του γενικού γραμματέα Εργασιακών Σχέσεων, Νίκου Μηλαπίδη.
Η υπουργός ευχαρίστησε την κ. Παπαρρηγοπούλου και τα μέλη της επιτροπής για την πολύτιμη εργασία τους, τονίζοντας τη δέσμευση του υπουργείου Εργασίας στην προώθηση της αρχής της ίσης αμοιβής για όμοια εργασία. «Στόχος μας είναι να εξαλείψουμε το μισθολογικό χάσμα μεταξύ των δύο φύλων, διασφαλίζοντας ότι οι μισθοί και οι παροχές θα καθορίζονται με διαφανή και αντικειμενικά κριτήρια, βασισμένα αποκλειστικά στα καθήκοντα, τις ευθύνες και την απόδοση κάθε εργαζομένου», δήλωσε η κ. Κεραμέως.
Ακολούθως, η υπουργός απέστειλε το πόρισμα στους εθνικούς κοινωνικούς εταίρους, προσκαλώντας τους σε συνάντηση στο Υπουργείο Εργασίας τη Μεγάλη Δευτέρα, 6 Απριλίου 2026. Αντικείμενο της συνάντησης θα είναι τα συμπεράσματα της ομάδας εργασίας και η ενσωμάτωσή τους στο επικείμενο νομοσχέδιο. Η κ. Κεραμέως υπογράμμισε τη σημασία του διαλόγου με τους κοινωνικούς εταίρους για τη διαμόρφωση ενός σύγχρονου και δίκαιου θεσμικού πλαισίου, συμβατού με τις ευρωπαϊκές κατευθύνσεις και τις ανάγκες της ελληνικής οικονομίας.
Η Οδηγία (ΕΕ) 2023/970 στοχεύει στη διασφάλιση ίσης αμοιβής για ίση εργασία ανεξαρτήτως φύλου, εισάγοντας κανόνες διαφάνειας σε τρία επίπεδα: κατά την πρόσληψη, κατά τη διάρκεια της εργασιακής σχέσης (με πρόσβαση σε μισθολογικά στοιχεία) και στην υποχρέωση δημοσιοποίησης στοιχείων αμοιβών από τις επιχειρήσεις.