Η ΟΣΥΑΠΕ ζητά αναβάθμιση εργασιακών συνθηκών και υπογραφή ειδικής σύμβασης

Πραγματοποιήθηκε την Παρασκευή 13 Φεβρουαρίου, έπειτα από αίτημα της Ομοσπονδίας Συλλόγων Υπαλλήλων Αιρετών Περιφερειών Ελλάδας (ΟΣΥΑΠΕ), συνάντηση με την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Εσωτερικών. Σκοπός της συνάντησης ήταν η ανάδειξη και η επίλυση των ζητημάτων που απασχολούν τους εργαζόμενους στις Περιφέρειες. Από την πλευρά του Υπουργείου, παρευρέθηκαν ο Υπουργός Θεόδωρος Λιβάνιος και η Υφυπουργός Βιβή Χαραλαμπογιάννη, ενώ την ΟΣΥΑΠΕ εκπροσώπησαν οι Βέτα Πανουτσάκου (Πρόεδρος), Δημήτρης Βαζούρας (Αντιπρόεδρος), Ανδρέας Ασημακόπουλος (Γραμματέας), Αριάδνη Παγανέλη (Αναπληρώτρια Ταμίας) και Γιάννης Ανδρεαδέλλης (Μέλος).

Κατά τη διάρκεια της συνάντησης, η Ομοσπονδία κατέθεσε το διεκδικητικό της πλαίσιο, όπως αυτό έχει διαμορφωθεί μέσω συλλογικών διαδικασιών, αναλύοντας και αιτιολογώντας κάθε επιμέρους αίτημα. Ιδιαίτερη έμφαση δόθηκε στο αίτημα για την έναρξη των διαδικασιών υπογραφής Ειδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, η οποία θα περιλαμβάνει συγκεκριμένα αιτήματα οικονομικού περιεχομένου.

Σημαντική συζήτηση υπήρξε για την «εξομοίωση» των αποζημιώσεων των ελεγκτικών μηχανισμών των Περιφερειών με εκείνες των υπουργείων, την πλήρη νομική υποστήριξη των εργαζομένων, την κάλυψη εξόδων κίνησης εντός έδρας, καθώς και την κάλυψη εξόδων για Βρεφονηπιακούς Σταθμούς, ΚΔΑΠ, ΚΔΑΠμεΑ και Αθλητικά camp. Αναδείχθηκαν τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι συνάδελφοι στις Τεχνικές υπηρεσίες, οι ευθύνες που απορρέουν από την «αστυνόμευση των δρόμων», η ανάγκη επαναφοράς της ρύθμισης για τις «μετακινήσεις» από Π.Ε. σε Π.Ε. για την Αττική, η επέκταση και οι αναγκαίες διορθώσεις στη χορήγηση του ανθυγιεινού επιδόματος, η προώθηση διαδικασιών επιλογής σε θέσεις ευθύνης, και η υποστελέχωση που οφείλεται σε χαμηλούς μισθούς, μη μισθολογική αναγνώριση της προϋπηρεσίας στον ιδιωτικό τομέα και άνιση μεταχείριση σε σύγκριση με άλλους φορείς του δημοσίου. Συμφωνήθηκε η συνέχιση της επικοινωνίας για την αντιμετώπιση επιμέρους ζητημάτων.

Ο Υπουργός, σύμφωνα με την ανακοίνωση της Ομοσπονδίας, δήλωσε ότι θα υπάρξει διεύρυνση των προϋποθέσεων αναγνώρισης της προϋπηρεσίας του ιδιωτικού τομέα για μισθολογική αναγνώριση, με στόχο την αύξηση της ελκυστικότητας του δημοσίου για νέες προσλήψεις. Επιπλέον, ανέφερε ότι στον νέο Κώδικα Τοπικής Αυτοδιοίκησης θα υπάρξουν βελτιώσεις στη νομική υποστήριξη των υπαλλήλων, ενώ το επίδομα σίτισης-στέγασης θα γίνει πιο ευέλικτο. Ο Υπουργός αναγνώρισε επίσης την ανάγκη για νομική θωράκιση των υπαλλήλων που ασκούν ελεγκτικούς ελέγχους.

Σχετικά με την υποστελέχωση, ο Υπουργός τόνισε ότι τα αιτήματα για προσλήψεις ικανοποιούνται συνήθως στο σύνολό τους και κάλεσε τις Περιφερειακές Αρχές να υποβάλουν περισσότερα αιτήματα, αυξάνοντας τις οργανικές θέσεις στις ειδικότητες που χρειάζονται. Όσον αφορά το αίτημα για υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας με οικονομικό περιεχόμενο, ο Υπουργός πρότεινε την εξέταση αυτών των αιτημάτων ως νομοθετικές ρυθμίσεις, λόγω του περιοριστικού πλαισίου.

Το Δ.Σ. της Ο.Σ.Υ.Α.Π.Ε. έχει ήδη αιτηθεί συναντήσεις με το Υπουργείο Οικονομικών και την Ένωση Περιφερειών (ΕΝ.Π.Ε.) για την ανάδειξη των ειδικών προβλημάτων των εργαζομένων στις Περιφέρειες, τονίζοντας ότι η επίλυσή τους απαιτεί συλλογικό και συντεταγμένο αγώνα.

Το περιεχόμενο του Σχεδίου Ειδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, που κατατέθηκε, περιλαμβάνει ρυθμίσεις για την εξομοίωση αποζημιώσεων ελεγκτικών μηχανισμών, την καταβολή εξόδων κίνησης εντός έδρας, και την κάλυψη εξόδων για Βρεφονηπιακούς Σταθμούς, ΚΔΑΠ, ΚΔΑΠμεΑ & Αθλητικά camp, καθώς και για την νομική υποστήριξη των εργαζομένων.