Ετήσιος Προγραμματισμός Προσλήψεων 2026: Οι νέες θέσεις στο Δημόσιο
Εγκρίθηκε η Πράξη Υπουργικού Συμβουλίου για τις προσλήψεις του επόμενου έτους, με έμφαση σε ΟΤΑ και ανεξάρτητες αρχές.
Το Σύστημα Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού φιλοξενεί πλέον τον Ετήσιο Προγραμματισμό Προσλήψεων για το 2026, όπως αυτός εγκρίθηκε με την υπ’ αριθμ. 29/27.10.2025 Πράξη Υπουργικού Συμβουλίου. Το σημαντικό αυτό νομοθετικό εργαλείο, το οποίο τροποποιεί και προηγούμενες αποφάσεις των ετών 2021, 2022 και 2024, καθορίζει τον συνολικό αριθμό και την κατανομή των θέσεων μόνιμου προσωπικού και Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου (ΙΔΑΧ) σε όλο το φάσμα της Δημόσιας Διοίκησης, συμπεριλαμβανομένων των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (ΟΤΑ) και άλλων φορέων της Γενικής Κυβέρνησης.
Το αναλυτικό έγγραφο, με τίτλο «Ετήσιος Προγραμματισμός Προσλήψεων 2026», εκτείνεται σε 527 σελίδες, περιγράφοντας λεπτομερώς τις θέσεις ανά φορέα, ειδικότητα και κατηγορία. Η Πράξη Υπουργικού Συμβουλίου εγκρίνει τον συνολικό αριθμό προσλήψεων για κάθε υπουργείο, ανεξάρτητη αρχή, ΝΠΔΔ, ΝΠΙΔ δημοσίου ενδιαφέροντος και ΟΤΑ. Παράλληλα, καθορίζει την κατανομή των θέσεων ανά κλάδο (ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ, ΥΕ), εξειδικεύει τις απαιτούμενες ειδικότητες (διοικητικοί, μηχανικοί, υγειονομικό προσωπικό, τεχνίτες, καθαριότητα, χειριστές μηχανημάτων κ.ά.) και ενσωματώνει προσαρμογές από προηγούμενες εγκρίσεις. Το εν λόγω έγγραφο λειτουργεί ως «ομπρέλα» για όλες τις μόνιμες προσλήψεις που θα γίνουν εντός του 2026 μέσω του ΑΣΕΠ, καθώς και για ορισμένες θέσεις ΙΔΑΧ.
Ιδιαίτερη βαρύτητα δίνεται στους Δήμους και τους φορείς της Τοπικής Αυτοδιοίκησης. Στις εκατοντάδες σελίδες του προγραμματισμού, καταγράφονται λεπτομερώς οι θέσεις για διάφορους Δήμους, όπως η Ιθάκη, το Μεσολόγγι, η Νεμέα, το Παλαιό Φάληρο, η Πεντέλη, η Φυλή και η Θεσσαλονίκη. Οι θέσεις αυτές αφορούν μόνιμο προσωπικό καθαριότητας (ΥΕ), οδηγούς και χειριστές μηχανημάτων έργου (ΔΕ), διοικητικούς-λογιστικούς (ΔΕ ή ΤΕ) και μηχανικούς ΠΕ για τεχνικές υπηρεσίες. Η πρόβλεψη αυτή στοχεύει στην κάλυψη πάγιων αναγκών των ΟΤΑ σε τομείς όπως η καθαριότητα, τα τεχνικά έργα, η διοικητική υποστήριξη, το πράσινο, τα κοιμητήρια και η εξυπηρέτηση πολιτών.
Παράλληλα, ο προγραμματισμός περιλαμβάνει σημαντικές ενισχύσεις για Ανεξάρτητες Αρχές και κεντρικούς φορείς. Συγκεκριμένα, προβλέπονται 84 θέσεις στην ΑΑΔΕ, σειρά διοικητικών και επιστημονικών θέσεων στο ΑΣΕΠ, καθώς και θέσεις στην Ελληνική Στατιστική Αρχή, την Επιθεώρηση Εργασίας και τη Ρυθμιστική Αρχή Αποβλήτων, Ενέργειας & Υδάτων (ΡΑΑΕΥ). Σημαντικός αριθμός θέσεων ΠΕ Τεκμηρίωσης & Επικουρίας Δικαστικού Έργου θα καλυφθεί στο Ελεγκτικό Συνέδριο, ενώ ενισχύονται και διάφορα Υπουργεία, όπως αυτά των Υποδομών & Μεταφορών και της Ψηφιακής Διακυβέρνησης.
Ως επόμενο βήμα, μετά την έγκριση του προγραμματισμού, κάθε φορέας καλείται να υποβάλει τα τελικά αιτήματα πρόσληψης. Στη συνέχεια, το ΑΣΕΠ θα προχωρήσει στην έκδοση των αντίστοιχων προκηρύξεων, οι οποίες μπορεί να είναι είτε μεγάλες πανελλήνιες είτε στοχευμένες για κάθε φορέα. Η υλοποίηση των προσλήψεων αναμένεται να ολοκληρωθεί εντός του 2026 ή στις αρχές του 2027, όπου κριθεί απαραίτητο.
Συνοψίζοντας, η ΠΥΣ 29/27.10.2025 σηματοδοτεί την επίσημη έναρξη του κύκλου προσλήψεων για το 2026. Ένας σημαντικός αριθμός θέσεων κατευθύνεται στους Δήμους, προσφέροντας ενίσχυση σε τεχνικές, διοικητικές και υπηρεσίες καθαριότητας. Ταυτόχρονα, οι ανεξάρτητες αρχές και τα υπουργεία αποκτούν εξειδικευμένο επιστημονικό προσωπικό, ενισχύοντας έτσι κρίσιμους τομείς της δημόσιας διοίκησης.