Στρατηγική Ενίσχυση της Αυτοδιοίκησης: Προσλήψεις, Ψηφιακός Μετασχηματισμός και Νέα Εργαλεία
Η Υφυπουργός Εσωτερικών Βιβή Χαραλαμπογιάννη παρουσίασε το όραμα της κυβέρνησης για ένα σύγχρονο, αποτελεσματικό και ανθρώπινο πρόσωπο στην Τοπική Αυτοδιοίκηση, με έμφαση στην επένδυση στο ανθρώπινο δυναμικό και την ψηφιοποίηση.
Στο επίκεντρο του συνεδρίου της ΚΕΔΕ, η Υφυπουργός Εσωτερικών, Βιβή Χαραλαμπογιάννη, σκιαγράφησε το στρατηγικό όραμα της κυβέρνησης για την Τοπική Αυτοδιοίκηση, απορρίπτοντας την ιδέα των αποσπασματικών παρεμβάσεων. Η στόχευση εστιάζει στον μακροπρόθεσμο σχεδιασμό, προλαμβάνοντας τις μελλοντικές ανάγκες και θέτοντας ως αποκλειστικό γνώμονα την καλύτερη εξυπηρέτηση του πολίτη.
Η Τοπική Αυτοδιοίκηση, ως ο εγγύτερος θεσμός στον πολίτη, καλείται να ανταποκριθεί στις προκλήσεις μιας ταχέως μεταβαλλόμενης πραγματικότητας. Το Υπουργείο Εσωτερικών, αναγνωρίζοντας τις αλλαγές, προσαρμόζει τα εργαλεία διοίκησης και προσφέρει συγκεκριμένη, μετρήσιμη στήριξη στους δήμους, πέρα από ανέξοδες διακηρύξεις.
**Στελέχωση Δήμων: Έμφαση στην Ποιοτική Ενίσχυση**
Διαψεύδοντας τις φήμες περί «παγώματος» προσλήψεων, η Υφυπουργός τόνισε ότι από το 2019 εφαρμόζεται ετήσιος προγραμματισμός. Στην πραγματικότητα, από το 2020 και μετά, περίπου 18.000 νέοι υπάλληλοι έχουν ενταχθεί στους δήμους. Συνολικά, την τελευταία εξαετία, έχουν εγκριθεί 142.000 προσλήψεις στο Δημόσιο, με την Αυτοδιοίκηση να λαμβάνει το 12%, ένα ποσοστό ισότιμο με την εθνική άμυνα. Ειδικά για τους δήμους, έχουν εγκριθεί 13.638 προσλήψεις, με εστίαση σε εξειδικευμένο προσωπικό και ανταποδοτικές υπηρεσίες, των οποίων το 100% των ορθών αιτημάτων εγκρίνεται. Για την καλύτερη αξιοποίηση των εργαλείων, θα διοργανωθούν ενημερωτικές ημερίδες σε συνεργασία με την ΚΕΔΕ.
**Δημοτική Αστυνομία: «Γενναία» Ενίσχυση και Αναβάθμιση**
Η Δημοτική Αστυνομία, ως πυλώνας εύρυθμης λειτουργίας των πόλεων, βρίσκεται στο τελικό στάδιο ολοκλήρωσης των διαδικασιών προκήρυξης, με στόχο την άμεση τοποθέτηση των επιτυχόντων. Η ανάληψη καθηκόντων θα γίνεται παράλληλα με την εισαγωγική εκπαίδευση, επιταχύνοντας την κάλυψη των αναγκών. Έχει εκδοθεί Κανονισμός Λειτουργίας και προωθείται ειδικό σύστημα αξιολόγησης και στοχοθεσίας, για ένα πιο επαγγελματικό και αποτελεσματικό σώμα.
**Μεταρρυθμίσεις στο ΑΣΕΠ: Νέα Κουλτούρα Επιλογής Στελεχών**
Η Υφυπουργός ανέλυσε τη μεγάλη μεταρρύθμιση του ν. 4765/2021 για το ΑΣΕΠ, που περιλαμβάνει τον 1ο Πανελλήνιο Ψηφιακό Γραπτό Διαγωνισμό, την ενσωμάτωση δεξιοτήτων και ψυχομετρικών εργαλείων, καθώς και κίνητρα εντοπιότητας σε δυσπρόσιτες περιοχές, με στόχο τη διασφάλιση της παραμονής για 15 έτη. Πρόκειται για μια νέα φιλοσοφία που συνδέει την επιλογή προσωπικού με τις πραγματικές ανάγκες των τοπικών κοινωνιών.
**Εκπαίδευση & Κατάρτιση: 40.000 Υπάλληλοι σε Πρόγραμμα Επιμόρφωσης**
Ένα νέο πρόγραμμα επιμόρφωσης, σε συνεργασία με την ΚΕΔΕ και το ΕΚΔΔΑ, αφορά 40.000 υπαλλήλους, με στόχο την αντιμετώπιση του ψηφιακού αποκλεισμού, την ανάπτυξη ψηφιακών δεξιοτήτων, ζητήματα υγείας και ασφάλειας, και την ενημέρωση για εργασιακά δικαιώματα. Το ΕΚΔΔΑ έχει ήδη υλοποιήσει άνω των 200.000 συμμετοχών σε προγράμματα. Η Ελλάδα κατατάσσεται στην «πρώτη ταχύτητα» σε θέματα εκπαίδευσης για την Τεχνητή Νοημοσύνη στη δημόσια διοίκηση.
**Αξιολόγηση, Στοχοθεσία & Bonus Αποδοτικότητας**
Για πρώτη φορά, εφαρμόζεται σύστημα bonus υψηλών επιδόσεων, με το ποσό για το 2025 να διπλασιάζεται στα 40 εκατ. ευρώ, συμπεριλαμβάνοντας πλέον και υπαλλήλους δήμων. Παράλληλα, το επίδομα ανθυγιεινής εργασίας διευρύνθηκε στα 117 εκατ. ευρώ.
**Νέο HRMS, Ψηφιακή Κάρτα και Ενιαίος Κώδικας Προσωπικού**
Ολοκληρωμένος ψηφιακός μετασχηματισμός της διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού είναι ο κεντρικός άξονας, με την έναρξη λειτουργίας του HRMS, που αυτοματοποιεί διαδικασίες και επιτρέπει ορθολογικό προγραμματισμό. Προετοιμάζεται ψηφιακή κάρτα και προωθείται νέος Ενιαίος Κώδικας Προσωπικού, που θα ενοποιήσει τα διάφορα καθεστώτα και θα ανταποκρίνεται στις σύγχρονες ανάγκες.
**Στοχευμένες Ρυθμίσεις για Κρίσιμες Περιοχές**
Ειδικές ρυθμίσεις ενίσχυσης υπηρεσιών θεσπίστηκαν για τον Έβρο και άλλες ευαίσθητες περιοχές, ενώ παρόμοιες παρεμβάσεις δρομολογούνται και για την Δυτική Μακεδονία.
«Η αποδοτικότητα είναι αλυσίδα – Κάθε κρίκος μετράει», υπογράμμισε η Υφυπουργός, τονίζοντας ότι «επενδύουμε στην Τοπική Αυτοδιοίκηση, γιατί ισχυροί δήμοι σημαίνουν ισχυρή Δημοκρατία και καλύτερη καθημερινότητα για κάθε δημότη».